Analisa pengaruh psychological capital dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai aparatur sipil negara (asn) pada lingkungan pemerintah daerah kabupaten jepara dengan cyberloafing Sebagai variabel intervening
| ctrlnum |
15541 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://eprints.umk.ac.id/15541/</relation><title>Analisa pengaruh psychological capital dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai aparatur sipil negara (asn) pada lingkungan pemerintah daerah kabupaten jepara dengan cyberloafing Sebagai variabel intervening</title><creator>DEWIMAYASARI, SRI RIZKI</creator><subject>Teori Ekonomi</subject><description>Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis Psychological Capital dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Jepara dengan Cyberloafing sebagai Variabel Intervening. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif. Sampel penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) pada 4 (empat) Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Jepara, dengan besar sampel yang digunakan sebanyak 170 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan kuesioner. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM). Hasil dan implikasi dari penelitian ini adalah Psychological Capital berpengaruh positif dan signifikan terhadap cyberloafing. Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap cyberloafing. Psychological Capital berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja. Cyberloafing berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja.</description><date>2021</date><type>Thesis:Bachelors</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/15541/1/0.%20COVER.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/15541/1/1.%20BAB%20I.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/15541/1/2.%20BAB%20II.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/15541/1/3.%20BAB%20III.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/15541/2/4.%20BAB%20IV.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/15541/3/5.%20BAB%20V.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/15541/3/6.%20BAB%20VI.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/15541/1/7.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/15541/1/8.%20LAMPIRAN.pdf</identifier><identifier> DEWIMAYASARI, SRI RIZKI (2021) Analisa pengaruh psychological capital dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai aparatur sipil negara (asn) pada lingkungan pemerintah daerah kabupaten jepara dengan cyberloafing Sebagai variabel intervening. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS. </identifier><recordID>15541</recordID></dc>
|
| language |
eng |
| format |
Thesis:Bachelors Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview Book:Book Book |
| author |
DEWIMAYASARI, SRI RIZKI |
| title |
Analisa pengaruh psychological capital dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai aparatur sipil negara (asn) pada lingkungan pemerintah daerah kabupaten jepara dengan cyberloafing Sebagai variabel intervening |
| publishDate |
2021 |
| topic |
Teori Ekonomi |
| url |
http://eprints.umk.ac.id/15541/1/0.%20COVER.pdf http://eprints.umk.ac.id/15541/1/1.%20BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/15541/1/2.%20BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/15541/1/3.%20BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/15541/2/4.%20BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/15541/3/5.%20BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/15541/3/6.%20BAB%20VI.pdf http://eprints.umk.ac.id/15541/1/7.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/15541/1/8.%20LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/15541/ |
| contents |
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis Psychological Capital dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Jepara dengan Cyberloafing sebagai Variabel Intervening. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif. Sampel penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Aparatur Sipil Negara (ASN) pada 4 (empat) Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Jepara, dengan besar sampel yang digunakan sebanyak 170 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan kuesioner. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data menggunakan Structural Equation Modeling (SEM). Hasil dan implikasi dari penelitian ini adalah Psychological Capital berpengaruh positif dan signifikan terhadap cyberloafing. Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap cyberloafing. Psychological Capital berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja. Cyberloafing berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja. |
| id |
IOS3090.15541 |
| institution |
Universitas Muria Kudus |
| institution_id |
139 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus |
| library_id |
630 |
| collection |
Repositori Universitas Muria Kudus |
| repository_id |
3090 |
| subject_area |
Bahasa Ekonomi Hukum |
| city |
KUDUS |
| province |
JAWA TENGAH |
| repoId |
IOS3090 |
| first_indexed |
2023-02-26T07:10:55Z |
| last_indexed |
2023-02-26T07:10:55Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1765996434446876672 |
| score |
17.13294 |