Lihat Juga

• Alminanda, Putri dan Marfuah. 2018. Peran Komitmen Organisasi dalam Memoderasi Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi. Vol. 16 No. 2 Ardianti, Eka Puteri. 2018. “Pengaruh Penerapan Good Governance, Sistem Akuntansi Keuangan Daerah dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Kasus pada SKPD Kabupaten Gunungkidul).” Jurnal Ekobis Dewantara. Vol. 1 No. 2 Defitri, Siska Yulia. 2018. “Pengaruh Pengelolaan Keuangan Daerah dan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah.” Jurnal Benefita. Vol. 3 No. 1 Departemen Keuangan. 2010. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 71 tentang Standar Akuntansi Pemerintah. Jakarta: Balai Pustaka Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS23. Edisi 8. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro. https://www.murianews.com/2020/04/16/186647/kasus-ptsl-desa-alasdowo-pati-usai-kades-divonis-lima-bulan-penjara.html https://pasfmpati.com/radio/index.php/1985-ketua-kelompok-spp-tersangka korupsi-di-upk-syech-jangkung-pati, Ikatan Akuntansi Indonesia. 2012. Standar Akuntansi Keuangan. Jakarta: Gramedia Ikyarti, Tri dan Aprila, Nila. 2019. “Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, Implementasi Sistem Informasi Manajemen Daerah dan Sistem Pengendalian Internal Pemerintah terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Seluma.” Jurnal Akuntansi. Vol. 9 No. 2 Jensen, M. and Meckling, W. 1976. Theory of Firm: Managerial Behavioral, Agency Costs, and Ownership Structure. Journal of Economics, 3 : 305-360. Mahardini, Nikke Yustina dan Miranti, Ade. 2018. “Dampak Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan dan Kompetensi Sumber Daya Manusia pada Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Provinsi Banten Tahun Anggaran 2015.” Jurnal Akuntansi. Vol. 5 No. Mardiasmo. 2005. Akuntansi Sektor Publik Edisi 2. Andi. Yogyakarta Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan. Jakarta: Sekretariat Negara. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah. Peraturan Pemerintah Nomor 60 Tahun 2008 Tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah . Putri. FirstciliaEldy Putri. 2017/, pengaruh Penyajian Laporan Keuangan Daerah, Aksesibilitas laporan Keuangan Daerah dan Tingkat Pengungkapan Sukarela Laporan Keuangan Daerah Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Daerah (Studi Epiris Pada SKPD Provinsi Riau). JOM Fekon, Vol. 4 No. 1 (Februari) 2017. Rusvianto, Dimas dan Yuliafitri, Sri Mulyani Indri. 2018. “Pengaruh Pelaksanaan Sistem Pengendalian Internal Pemerintah dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah.” Jurnal Banque Syar’i. Vol. 4 No. 1 Setyaningrum, Dyah. 2012. “Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kualitas Audit BPK RI.” SNA XV, Banjarmasin. Siregar, Syofian. 2013. “Metode Penelitian Kuantitatif Dilengkapi Dengan Perbandingan Perhitungan Manual & SPSS”. Kencana. Jakarta. Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta Tampubolon, Fitri Mariana dan Basid, Ahmad. “Pengaruh Komitmen Organisasi, Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris pada Pemerintah Daerah di Wilayah Provinsi DKI Jakarta).” Jurnal OIKOS: Kajian Ekonomi dan Ilmu Ekonomi. Vol. 3 No. 1 Umar, Husein. 2009.Metodologi Penelitian, Aplikasi dalam Pemasaran.Jakarta: Gramedia Pustaka Utama Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintahan Daerah Undang Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara Undang Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan Undang Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemeintahan Daerah Undang Undang Nomor 24 Tahun 2005 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan Nomor 71 Tahun 2010
  oleh: Nauli, Ifa
  Terbitan: (2021)
• Pengaruh beban kerja dan burnout terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagaivariabel intervening (studi kasus pada pegawai dinas pemberdayan masyarakat dan desa kabupaten rembang)
  oleh: APRIANA, I WAYAN AGUS
  Terbitan: (2020)
• Upaya Peningkatan Kinerja Melalui Kemampuan, Motivasi, dan Standar Gaji (Studi Pada Pengurus UPK PNPM Mandiri Perdesaan di Kabupaten Rembang)
  oleh: Mulyani, Retno heru
  Terbitan: (2013)
• Pengaruh karakteristik individu dan motivasi terhadap kinerja pegawai dengan mediasi komitmen organisasi pada pegawai Kecamatan sedan kabupaten Rembang
  oleh: Maslakhah, Isharul
  Terbitan: (2020)
• Peningkatan kinerja pegawai melalui pemberdayaan dan karakteristik Pekerjaan dengan dimediasi komitmen Organisasi pada pegawai kantor Kecamatan kaliori kabupaten Rembang
  oleh: Kurniati, Elmi
  Terbitan: (2020)