Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • Peningkatan kinerja pegawai me...
  • Deskripsi
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image

Peningkatan kinerja pegawai melalui pelatihan dan kepemimpinan transformasional dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi pada kantor pertanahan kabupaten jepara)

Tersimpan di:
Main Author: SETYAWAN, CHOLIQ
Format: Bachelors NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2020
Subjects:
Ilmu-ilmu Sosial (Umum)
Teori Ekonomi
Online Access: http://eprints.umk.ac.id/13973/1/HAL%20JUDUL.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13973/2/BAB%20I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13973/3/BAB%20II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13973/4/BAB%20III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13973/5/BAB%20IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13973/6/BAB%20V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13973/7/BAB%20VI.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13973/8/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13973/9/LAMPIRAN.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13973/
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas
Description not available.

Lihat Juga

  • Pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja Terhadap kinerja pegawai Dengan komitmen organisasi Sebagai variabel intervening (studi pada kantor pertanahan kabupaten jepara)
    oleh: HARTANTO, FAIZAL WIDI
    Terbitan: (2021)
  • Peningkatan Kinerja Pegawai Melalui Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Dengan Variabel Intervening Kepuasan Kerja (Studi Kasus Pegawai Bappeda Kabupaten Jepara)
    oleh: Wati, Sri Endang
    Terbitan: (2016)
  • Peningkatan kinerja pegawai Melalui motivasi kebutuhan, budaya kerja dan kepemimpinan yang membangun dengan kepuasan kerja pegawai Sebagai variabel intervening Pada kantor sekretariat daerah kabupaten demak
    oleh: ASRIANTO, JOKO
    Terbitan: (2020)
  • Pengaruh emotional quotient dan kompetensi terhadap kinerja pegawai melalui motivasi sebagai variabel intervening pada pegawai kantor kementerian agama kabupaten jepara
    oleh: Choliq, Abdul
    Terbitan: (2022)
  • Analisis pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja Dengan motivasi kerja sebagai Variabel intervening (studi kasus pada pegawai kantor pertanahan Kabupaten demak)
    oleh: NUHA, ULIN
    Terbitan: (2020)

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...