Skip to content
Toggle navigation
Tentang IOS
Join Us
Hubungi Kami
Organisasi Mitra
Akun Anda
Keluar
Masuk
Bahasa Indonesia
Bahasa Indonesia
English
Semua Kolom
Judul
Pengarang
Subject
Call Number
ISBN/ISSN
Tag
Cari
Lanjutan
Pengaruh iklim organisasi dan...
Preview
Koleksi Nasional
Sitasi Cantuman
Kirim via Email
Ekspor Cantuman
Export to RefWorks
Export to EndNoteWeb
Export to EndNote
Favorit
Pengaruh iklim organisasi dan Antusiame kerja terhadap kinerja pegawai pengelola keuangan Dengan kepuasan kerja Sebagai variabel intervening (studi kasus di organisasi perangkat daerah kabupaten demak)
Tersimpan di:
Main Author:
Solikhin, Solikhin
Format:
Bachelors
NonPeerReviewed
Book
Bahasa:
eng
Terbitan:
,
2020
Subjects:
Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain
Teori Ekonomi
Online Access:
http://eprints.umk.ac.id/13598/1/1.%20Cover%2C%20Daftar%20isi%20Tesis%20Final%201.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13598/2/BAB%20I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13598/3/BAB%20II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13598/4/BAB%20III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13598/5/BAB%20IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13598/6/BAB%20V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13598/7/BAB%20VI.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13598/8/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13598/9/DAFTAR%20LAMPIRAN.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13598/
Lokasi
Deskripsi
Daftar Isi
Preview
Tampilan Petugas
Lihat Juga
Pengaruh pelatihan pegawai, disiplin kerja terhadap kinerja melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada pegawai pengelola keuangan di kabupaten demak
oleh: Lestariyanti, Siti
Terbitan: (2020)
Analisis pengaruh servant leadership Motivasi kerjadan lingkungan kerja Terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi pada badan pengelolaan keuangan dan aset daerah kabupaten pati)
oleh: HUDA, MIFTAHUL
Terbitan: (2021)
Analisis pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening di kantor sekretariat daerah kabupaten demak
oleh: SUKAISIH, DEWI
Terbitan: (2022)
Peningkatan kinerja pegawai melaluibudaya organisasi dan komunikasi organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada dinas pekerjaan umum dan penataan ruang kabupaten demak
oleh: SUGIARTO, ADJI
Terbitan: (2020)
Pengaruh kepemimpinan adaptif dan insentif kerja terhadap kinerja pegawai dengan semangat kerja sebagai variabel intervening (studi pada pegawai badan pengelolaan keuangan dan aset daerah kabupaten pati)
oleh: Taufiq, -
Terbitan: (2022)
×
Loading...
