Skip to content
  • Tentang IOS
  • Join Us
  • Hubungi Kami
  • Organisasi Mitra
  • Akun Anda
  • Keluar
  • Masuk
  • Bahasa Indonesia
    • Bahasa Indonesia
    • English
Lanjutan
  • Cari
  • Pengaruh pemberian insentif, h...
  • Preview
  • Koleksi Nasional
  • Sitasi Cantuman
  • Kirim via Email
  • Ekspor Cantuman
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
  • Favorit
Cover Image

Pengaruh pemberian insentif, hubungan karyawan dan pelatihan terhadap motivasi kerja karyawan pada Cv. Mubarokatan thoyibah kudus

Tersimpan di:
Main Author: Ayu Ratnasari, Dyah
Format: Bachelors NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2020
Subjects:
Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain
Teori Ekonomi
Online Access: http://eprints.umk.ac.id/13366/1/HALAMAN%20COVER.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13366/2/BAB%20I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13366/3/BAB%20II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13366/4/BAB%20III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13366/5/BAB%20IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13366/6/BAB%20V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13366/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13366/8/LAMPIRAN.pdf
http://eprints.umk.ac.id/13366/
  • Lokasi
  • Deskripsi
  • Daftar Isi
  • Preview
  • Tampilan Petugas

Lihat Juga

  • Pengaruh kesejahteraan psikologis karyawan, job enrichment dan job enlargement terhadap turn over intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada cv. Mubarokatan thoyyibah
    oleh: PRATIWI, DESTIA MELINDA
    Terbitan: (2021)
  • Pengaruh pengembangan karir, pemberian insentif, kepuasan kerja dan motivasi terhadap loyalitas karyawan (studi kasus pada pt. Sariguna primatirta kudus)
    oleh: KHAXIM, MUHAMMAD ZAINAL ARIFATUL
    Terbitan: (2021)
  • Pengaruh pemberian insentif dan tanggung jawab kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada pt . Bpr mitra budikusuma mandiri kudus
    oleh: Ningrum, Tia Rosita Kurnia
    Terbitan: (2022)
  • Analisis pengaruh budaya organisasi dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening (studi pada cv. Sunteak alliance jepara)
    oleh: Sari, Rifka Novita
    Terbitan: (2020)
  • Pengaruh pelatihan dan ketepatan Penempatan kerja terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi (studi kasus karyawan cv. Surya indah motor)
    oleh: SUGIARTO, ANDI
    Terbitan: (2022)

Opsi Pencarian

  • Sejarah Pencarian
  • Pencarian Lanjut

Temukan Lebih Banyak

  • Penelusuran Katalog
  • Penelusuran Alfabetis

Butuh Bantuan?

  • Tips Pencarian
  • Admin
  • Hubungi Kami
© 2025 Perpustakaan Nasional Republik Indonesia
Loading...