Skip to content
Toggle navigation
Tentang IOS
Join Us
Hubungi Kami
Organisasi Mitra
Akun Anda
Keluar
Masuk
Bahasa Indonesia
Bahasa Indonesia
English
Semua Kolom
Judul
Pengarang
Subject
Call Number
ISBN/ISSN
Tag
Cari
Lanjutan
Cari
Analisis pemberdayaan, pengemb...
Preview
Koleksi Nasional
Sitasi Cantuman
Kirim via Email
Ekspor Cantuman
Export to RefWorks
Export to EndNoteWeb
Export to EndNote
Favorit
Analisis pemberdayaan, pengembangan karir dan efikasi diri terhadapkinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening Pada kantor kecamatan rembang kabupaten rembang
Tersimpan di:
Main Author:
WAHYUNI, YAYUK SRI
Format:
Thesis
NonPeerReviewed
application/pdf
Bahasa:
eng
Terbitan:
,
2019
Subjects:
Buruh. Pekerjaan
Kelas Pekerja
Manajemen personel. Manajemen sumber daya manusia. Manajemen tenaga kerja
Online Access:
http://eprints.umk.ac.id/12575/1/Halaman%20Depan.pdf
http://eprints.umk.ac.id/12575/2/ABSTRAK.pdf
http://eprints.umk.ac.id/12575/3/BAB%20I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/12575/4/BAB%20II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/12575/5/BAB%20III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/12575/6/BAB%20IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/12575/7/BAB%20V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/12575/8/BAB%20VI.pdf
http://eprints.umk.ac.id/12575/9/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://eprints.umk.ac.id/12575/10/LAMPIRAN.pdf
http://eprints.umk.ac.id/12575/
http://eprints.umk.ac.id
Lokasi
Deskripsi
Daftar Isi
Preview
Tampilan Petugas
Lihat Juga
Pengaruh lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai badan kepegawaian daerah kabupaten rembang dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening
oleh: KASRIYATMI, NOENIK
Terbitan: (2019)
Peningkatan kinerja pegawai melalui gaya kepemimpinan partisipatif, kompensasi dan motivasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada pegawai sekretariat dewan perwakilan rakyat daerah kabupaten rembang)
oleh: PRAMONO, PRAMONO
Terbitan: (2019)
Hubungan komitmen dengan kepuasan kerja pegawai kantor Gubernur Nanggroe Aceh Darussalam
oleh: MUNIR
Terbitan: (2006)
Peningkatan kinerja pegawai melalui motivasi kerja, disiplin kerja, lingkungan kerja, dan komitmen organisasi sebagai variabel intervening (studi kasus pada dinas perumahan dan kawasan permukiman kabupaten rembang)
oleh: REJEKI, RAHAYU SRI
Terbitan: (2019)
Analisis peningkatan kinerja aparatur pemerintah desadi wilayah kecamatan kebonagung kabupaten demak melalui disiplin kerja, kompetensi dan kompensasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening
oleh: DARMAWAN, ARIF
Terbitan: (2019)
×
Loading...
