Tampilan Petugas: Pengaruh teamwork dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawaimelalui motivasi kerja (studi kasus pada dinas lingkungan hidup Kabupaten rembang)

Pengaruh teamwork dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawaimelalui motivasi kerja (studi kasus pada dinas lingkungan hidup Kabupaten rembang)

Main Author:	MEGAWATI, ANNA
Format:	Thesis NonPeerReviewed application/pdf
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2019
Subjects:	Manajemen. Manajemen industri Manajemen personel. Manajemen sumber daya manusia. Manajemen tenaga kerja
Online Access:	http://eprints.umk.ac.id/12544/1/Hal%20Judul.pdf http://eprints.umk.ac.id/12544/2/Bab%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/12544/3/Bab%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/12544/4/Bab%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/12544/5/Bab%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/12544/6/Bab%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/12544/7/Bab%20VI.pdf http://eprints.umk.ac.id/12544/8/Daftar%20Pustaka.pdf http://eprints.umk.ac.id/12544/9/Lampiran.pdf http://eprints.umk.ac.id/12544/ http://eprints.umk.ac.id

ctrlnum	12544
fullrecord	<?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://eprints.umk.ac.id/12544/</relation><title>Pengaruh teamwork dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawaimelalui motivasi kerja (studi kasus pada dinas lingkungan hidup Kabupaten rembang)</title><creator>MEGAWATI, ANNA</creator><subject>Manajemen. Manajemen industri</subject><subject>Manajemen personel. Manajemen sumber daya manusia. Manajemen tenaga kerja.</subject><description>Kinerja pegawai dalam suatu organisasi seperti di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rembang juga dipengaruhi oleh sistem budaya yang ada di organisasi tersebut. Yang mana secara luas meliputi proses mempengaruhi dalam menentukan tujuan organisasi, memotivasi perilaku pengikutnya untuk mencapai tujuan, mempengaruhi untuk memperbaiki kelompok dan budayanya.Budaya organisasi menjadi faktor penting yang menentukan kelangsungan dan berkelanjutan lembaga tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisispengaruhteam workdan budaya organisasi terhadap motivasi kerja pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rembang.Menganalisis pengaruhteam work budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rembang serta menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rembang. Populasi penelitian ini adalah seluruh Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rembang. Jumlah pegawai tersebut adalah 168 orang. Sedangkan sampel yang digunakan adalah 118 responde. Hasil penelitian Team workbudaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap motivasikerja di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rembang, Team workbudaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja di Kantor Lingkungan Hidup Rembang, hal ini membuktikan bahwa semakin baik budaya organisasi maka semakin baik pula kinerja pegawai di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rembang. Motivasikerja berpengaruh positif signifikan team work berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja di mediasi motivasi kerja, hal ini membuktikan bahwa semakin baik teamwork maka semakin baik pula kinerja yang dimediasi oleh motivasi kerja di Dinas Lingkungan HidupKabupaten Rembang. Budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja dimediasi motivasi kerja, hal ini membuktikan bahwa semakn baik budaya organisasi semakin baik pula kinerja yang dimediasi dengan motivasi kerja di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rembang.</description><date>2019</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/12544/1/Hal%20Judul.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/12544/2/Bab%20I.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/12544/3/Bab%20II.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/12544/4/Bab%20III.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/12544/5/Bab%20IV.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/12544/6/Bab%20V.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/12544/7/Bab%20VI.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/12544/8/Daftar%20Pustaka.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/12544/9/Lampiran.pdf</identifier><identifier> MEGAWATI, ANNA (2019) Pengaruh teamwork dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawaimelalui motivasi kerja (studi kasus pada dinas lingkungan hidup Kabupaten rembang). Masters thesis, UMK. </identifier><relation>http://eprints.umk.ac.id</relation><recordID>12544</recordID></dc>
language	eng
format	Thesis:Thesis Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview File:application/pdf File
author	MEGAWATI, ANNA
title	Pengaruh teamwork dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawaimelalui motivasi kerja (studi kasus pada dinas lingkungan hidup Kabupaten rembang)
publishDate	2019
topic	Manajemen. Manajemen industri Manajemen personel. Manajemen sumber daya manusia. Manajemen tenaga kerja
url	http://eprints.umk.ac.id/12544/1/Hal%20Judul.pdf http://eprints.umk.ac.id/12544/2/Bab%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/12544/3/Bab%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/12544/4/Bab%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/12544/5/Bab%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/12544/6/Bab%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/12544/7/Bab%20VI.pdf http://eprints.umk.ac.id/12544/8/Daftar%20Pustaka.pdf http://eprints.umk.ac.id/12544/9/Lampiran.pdf http://eprints.umk.ac.id/12544/ http://eprints.umk.ac.id
contents	Kinerja pegawai dalam suatu organisasi seperti di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rembang juga dipengaruhi oleh sistem budaya yang ada di organisasi tersebut. Yang mana secara luas meliputi proses mempengaruhi dalam menentukan tujuan organisasi, memotivasi perilaku pengikutnya untuk mencapai tujuan, mempengaruhi untuk memperbaiki kelompok dan budayanya.Budaya organisasi menjadi faktor penting yang menentukan kelangsungan dan berkelanjutan lembaga tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisispengaruhteam workdan budaya organisasi terhadap motivasi kerja pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rembang.Menganalisis pengaruhteam work budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rembang serta menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rembang. Populasi penelitian ini adalah seluruh Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rembang. Jumlah pegawai tersebut adalah 168 orang. Sedangkan sampel yang digunakan adalah 118 responde. Hasil penelitian Team workbudaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap motivasikerja di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rembang, Team workbudaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja di Kantor Lingkungan Hidup Rembang, hal ini membuktikan bahwa semakin baik budaya organisasi maka semakin baik pula kinerja pegawai di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rembang. Motivasikerja berpengaruh positif signifikan team work berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja di mediasi motivasi kerja, hal ini membuktikan bahwa semakin baik teamwork maka semakin baik pula kinerja yang dimediasi oleh motivasi kerja di Dinas Lingkungan HidupKabupaten Rembang. Budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja dimediasi motivasi kerja, hal ini membuktikan bahwa semakn baik budaya organisasi semakin baik pula kinerja yang dimediasi dengan motivasi kerja di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rembang.
id	IOS3090.12544
institution	Universitas Muria Kudus
institution_id	139
institution_type	library:university library
library	UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus
library_id	630
collection	Repositori Universitas Muria Kudus
repository_id	3090
subject_area	Bahasa Ekonomi Hukum
city	KUDUS
province	JAWA TENGAH
repoId	IOS3090
first_indexed	2020-10-12T20:16:21Z
last_indexed	2020-10-12T20:16:21Z
recordtype	dc
_version_	1765996417952776192
score	17.13294

Pengaruh teamwork dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawaimelalui motivasi kerja (studi kasus pada dinas lingkungan hidup Kabupaten rembang)

Lihat Juga