Pengaruh kesesuaian kompensasi, penerapan sistem informasi akuntansi, efektivitas pengendalian internal, pengendalian preventif, moralitas individu, integritas, dan budaya etis organisasi terhadap kecurangan akuntansi (studi empiris pada bank perkreditan rakyat di wilayah karesidenan pati)
| Main Author: | SARI, NITA PURNAMA |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed application/pdf |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/12206/1/HAL.%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/12206/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/12206/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/12206/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/12206/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/12206/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/12206/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/12206/8/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/12206/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kesesuaian kompensasi, penerapan sistem informasi akuntansi, efektivitas pengendalian internal, pengendalian preventif, moralitas individu, integritas, dan budaya etis organisasi terhadap kecurangan akuntansi (studi empiris pada Bank Perkreditan Rakyat Di Wilayah Karesidenan Pati).Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling.Data yang digunakan adalah data primer dengan sampel sebesar 63.Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda.Hasil penelitian ini menunjuknan bahwa pengaruh kesesuaian kompensasi, penerapan sistem informasi akuntansi tidak berpengaruh terhadap kecurangan akuntansi, pengendalian preventif berpengaruh negatif signifikan terhadap kecurangan akuntansi ,efektivitas pengendalian internal, moralitas individu, integritas, dan budaya etis organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kecurangan akuntansi