Pengaruh komitmen organisasi, motivasi kerja dan keterlibatan kerja terhadap turnover intention pada pt pura barutama unit rotogravure 2 kudus
Main Author: | YUANITA, NAVA |
---|---|
Format: | Bachelors NonPeerReviewed application/pdf |
Bahasa: | eng |
Terbitan: |
, 2019
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/11564/1/HAL.%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/11564/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/11564/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/11564/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/11564/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/11564/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/11564/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/11564/8/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/11564/ http://eprints.umk.ac.id |
ctrlnum |
11564 |
---|---|
fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://eprints.umk.ac.id/11564/</relation><title>Pengaruh komitmen organisasi, motivasi kerja dan keterlibatan kerja terhadap turnover intention pada pt pura barutama unit rotogravure 2 kudus</title><creator>YUANITA, NAVA</creator><subject>Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan</subject><subject>Manajemen. Manajemen industri</subject><subject>Keuangan</subject><description>Pengaruh Komitmen Organisasi, Motivasi Kerja dan Keterlibatan Kerja terhadap Turnover Intention pada PT Pura Barutama Unit Rotogravure 2 Kudus. Penelitian ini bertujuan untuk menguji (1) pengaruh komitmen organisasi terhadap turnover intention, (2) pengaruh motivasi kerja terhadap turnover intention, (3) pengaruh keterlibatan kerja terhadap turnover intention.Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan kontrak PT Pura Barutama Unit Rotogravure 2 Kudus yang berjumlah 253 karyawan dengan sampel sebanyak 155 karyawan dan menggunakan metode proportional sampling. 
Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan regresi linier berganda, sedangkan uji hipotesis menggunakan uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1)terdapat pengaruh negatif dan signifikan komitmen organisasi terhadap turnover intention secara parsial, (2)terdapat pengaruh negatif dan signifikan motivasi kerja terhadap turnover intention secara parsial, (3)terdapat pengaruh negatif dan signifikan keterlibatan kerja terhadap turnover intention secara parsial.</description><date>2019</date><type>Thesis:Bachelors</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/11564/1/HAL.%20JUDUL.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/11564/2/BAB%20I.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/11564/3/BAB%20II.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/11564/4/BAB%20III.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/11564/5/BAB%20IV.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/11564/6/BAB%20V.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/11564/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><language>eng</language><identifier>http://eprints.umk.ac.id/11564/8/LAMPIRAN.pdf</identifier><identifier> YUANITA, NAVA (2019) Pengaruh komitmen organisasi, motivasi kerja dan keterlibatan kerja terhadap turnover intention pada pt pura barutama unit rotogravure 2 kudus. Skripsi Sarjana thesis, UMK. </identifier><relation>http://eprints.umk.ac.id</relation><recordID>11564</recordID></dc>
|
language |
eng |
format |
Thesis:Bachelors Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview File:application/pdf File |
author |
YUANITA, NAVA |
title |
Pengaruh komitmen organisasi, motivasi kerja dan keterlibatan kerja terhadap turnover intention pada pt pura barutama unit rotogravure 2 kudus |
publishDate |
2019 |
topic |
Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan Manajemen. Manajemen industri Keuangan |
url |
http://eprints.umk.ac.id/11564/1/HAL.%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/11564/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/11564/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/11564/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/11564/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/11564/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/11564/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/11564/8/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/11564/ http://eprints.umk.ac.id |
contents |
Pengaruh Komitmen Organisasi, Motivasi Kerja dan Keterlibatan Kerja terhadap Turnover Intention pada PT Pura Barutama Unit Rotogravure 2 Kudus. Penelitian ini bertujuan untuk menguji (1) pengaruh komitmen organisasi terhadap turnover intention, (2) pengaruh motivasi kerja terhadap turnover intention, (3) pengaruh keterlibatan kerja terhadap turnover intention.Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan kontrak PT Pura Barutama Unit Rotogravure 2 Kudus yang berjumlah 253 karyawan dengan sampel sebanyak 155 karyawan dan menggunakan metode proportional sampling.
Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan regresi linier berganda, sedangkan uji hipotesis menggunakan uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1)terdapat pengaruh negatif dan signifikan komitmen organisasi terhadap turnover intention secara parsial, (2)terdapat pengaruh negatif dan signifikan motivasi kerja terhadap turnover intention secara parsial, (3)terdapat pengaruh negatif dan signifikan keterlibatan kerja terhadap turnover intention secara parsial. |
id |
IOS3090.11564 |
institution |
Universitas Muria Kudus |
institution_id |
139 |
institution_type |
library:university library |
library |
UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus |
library_id |
630 |
collection |
Repositori Universitas Muria Kudus |
repository_id |
3090 |
subject_area |
Bahasa Ekonomi Hukum |
city |
KUDUS |
province |
JAWA TENGAH |
repoId |
IOS3090 |
first_indexed |
2019-10-11T23:21:39Z |
last_indexed |
2019-10-11T23:21:39Z |
recordtype |
dc |
_version_ |
1765996413686120448 |
score |
17.13294 |