IMPLEMENTASI METODE PERFORMANCE RELATED PAY DALAM SISTEM PENGGAJIAN
Main Author: | ZULIYAN , FACHMA FATIMAH |
---|---|
Format: | Thesis NonPeerReviewed application/pdf |
Terbitan: |
, 2013
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://eprints.upnjatim.ac.id/6299/1/file1.pdf http://eprints.upnjatim.ac.id/6299/2/file2.pdf http://eprints.upnjatim.ac.id/6299/ |
ctrlnum |
6299 |
---|---|
fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><title>IMPLEMENTASI 
METODE PERFORMANCE RELATED PAY 
DALAM SISTEM PENGGAJIAN </title><creator>ZULIYAN , FACHMA FATIMAH</creator><subject>QA76.6 Computer programming</subject><description>Penghitungan gaji karyawan yang ada saat ini, terkadang masih banyak 
yang tidak memasukkan perhitungan prestasi kerja karyawan didalamnya. 
Perhitungan yang sebelumnya masih menggunakan manual dengan kertas dan saat 
ini waktunya beralih ke dalam digital dengan menggunakan komputer yang 
terdapat dalam aplikasi. 
Pada aplikasi implementasi metode performance related pay, akan 
dibangun perhitungan yang menghitung dua buah perhitungan yaitu sasaran utama 
atau target utama dan kedua yaitu perhitungan diluar sasaran. Untuk nilai diluar 
sasaran terdapat 3 buah point nilai, yaitu nilai manajerial, nilai budaya kerja dan 
nilai potensi kerja. 
Dengan adanya aplikasi ini, akhirnya membantu untuk menghitung gaji 
karyawan berdasarkan kinerja dan prestasi karyawan. Diharapkan gaji karyawan 
akan meningkat setelah memfokuskan perhitungan berdasarkan dengan range 
nilai. </description><date>2013</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.upnjatim.ac.id/6299/1/file1.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.upnjatim.ac.id/6299/2/file2.pdf</identifier><identifier>ZULIYAN , FACHMA FATIMAH (2013) IMPLEMENTASI METODE PERFORMANCE RELATED PAY DALAM SISTEM PENGGAJIAN. Undergraduate thesis, UPN "veteran" Jawa Timur.</identifier><relation>http://eprints.upnjatim.ac.id/6299/</relation><recordID>6299</recordID></dc>
|
format |
Thesis:Thesis Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview File:application/pdf File |
author |
ZULIYAN , FACHMA FATIMAH |
title |
IMPLEMENTASI
METODE PERFORMANCE RELATED PAY
DALAM SISTEM PENGGAJIAN |
publishDate |
2013 |
topic |
QA76.6 Computer programming |
url |
http://eprints.upnjatim.ac.id/6299/1/file1.pdf http://eprints.upnjatim.ac.id/6299/2/file2.pdf http://eprints.upnjatim.ac.id/6299/ |
contents |
Penghitungan gaji karyawan yang ada saat ini, terkadang masih banyak
yang tidak memasukkan perhitungan prestasi kerja karyawan didalamnya.
Perhitungan yang sebelumnya masih menggunakan manual dengan kertas dan saat
ini waktunya beralih ke dalam digital dengan menggunakan komputer yang
terdapat dalam aplikasi.
Pada aplikasi implementasi metode performance related pay, akan
dibangun perhitungan yang menghitung dua buah perhitungan yaitu sasaran utama
atau target utama dan kedua yaitu perhitungan diluar sasaran. Untuk nilai diluar
sasaran terdapat 3 buah point nilai, yaitu nilai manajerial, nilai budaya kerja dan
nilai potensi kerja.
Dengan adanya aplikasi ini, akhirnya membantu untuk menghitung gaji
karyawan berdasarkan kinerja dan prestasi karyawan. Diharapkan gaji karyawan
akan meningkat setelah memfokuskan perhitungan berdasarkan dengan range
nilai. |
id |
IOS2763.6299 |
institution |
UPN Veteran Jawa Timur |
institution_id |
233 |
institution_type |
library:university library |
library |
Perpustakaan UPN Veteran Jawa Timur |
library_id |
579 |
collection |
Digital Repository UPN Veteran Jatim |
repository_id |
2763 |
subject_area |
Administrasi Negara dan Militer Arsitektur Ekonomi |
city |
KOTA SURABAYA |
province |
JAWA TIMUR |
repoId |
IOS2763 |
first_indexed |
2016-09-22T18:46:10Z |
last_indexed |
2016-09-22T18:46:10Z |
recordtype |
dc |
_version_ |
1765831515401355264 |
score |
17.538404 |