PENGARUH UPAH DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PADA BURUH (Studi Kasus Buruh Batik di Kelurahan Pasirkratonkramat Kota Pekalongan)
Daftar Isi:
- Buruh batik di Kota Pekalongan memiliki peranan penting dalam bidang perindustrian batik. Semakin kinerja buruh baik, maka akan semakin bagus dan baik pula perindustrian batik di Kota Pekalongan. Banyak faktor yang dapat menjadikan sumber daya manusia memiliki kinerja yang baik, di antaranya adalah faktor upah dan lingkungan kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kedua variabel tersebut terhadap kinerja buruh batik yang ada di Kelurahan Pasirkratonkramat Kota Pekalongan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang dilakukan pada buruh batik di Kelurahan Pasirkratonkramat Kota Pekalongan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknikrandom samplingyang berjumlah 94 responden. Dalam penelitian ini data diperoleh dari hasil kuesioner dan buku-buku yang relevan. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan uji t, diperoleh ttabel(1,986). Adapun variabel yang berpengaruh signifikan terhadap kinerja buruh adalah upah dengan thitung(4,773) dan tingkat signifikansi 0,000<0,05. Kemudian variabel yang tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan adalah lingkungan kerja dengan thitung(1,526) dan tingkat signifikansi 0,130> 0,05. Melalui uji F, menunjukan secara simultan kedua variabel independen berpengaruh signifikan terhadap kinerja pekerja dengan fhitung(12,671) > ftabel(3,10) dengan tingkat signifikan 0,000 < 0,05. Berdasarkan uji koefesien determinasi, diperoleh Adjusted R Square sebesar 0,218.