ctrlnum 8703
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.unika.ac.id/8703/</relation><title>PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN, DAN DISIPLIN KERJA&#xD; TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN &#xD; PADA PT. NYONYA MENEER SEMARANG</title><creator>AGUSTIAWAN, PUNGKI</creator><subject>Job Motivation</subject><subject>Job Satisfaction</subject><description>Penelitian ini mengambil obyek pada PT. Nyonya Meneer Semarang. Alasan&#xD; pemilihan obyek ini disebabkan karena adanya permasalahan yaitu penurunan omset&#xD; penjualan pada tahun 2006 sebesar 26,87%; dan kemudian mengalami peningkatan pada&#xD; tahun 2007 sebesar 19,36%. Adanya permasalahan yang terjadi pada PT. Nyonya Meneer&#xD; dalam hal omset penjualan tersebut. Oleh karena itu perlu upaya maksimal yang dilakukan&#xD; pihak manajemen khususnya bagian sumber daya manusia untuk mengawasi tenaga kerja&#xD; (karyawan) yang dimilikinya. Kinerja karyawan yang baik diharapkan mampu memberikan&#xD; kontribusi penting guna meningkatkan pendapatan atas penjualan produk jamu merek &#xD; Nyonya Meneer.&#xD; Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh antara motivasi kerja,&#xD; kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Nyonya Meneer Semarang.</description><date>2009</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unika.ac.id/8703/1/03.30.0243%20Pungki%20Agustiawan-cover.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unika.ac.id/8703/2/03.30.0243%20Pungki%20Agustiawan-bab1.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unika.ac.id/8703/3/03.30.0243%20Pungki%20Agustiawan-bab2.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unika.ac.id/8703/8/03.30.0243%20Pungki%20Agustiawan-bab3.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unika.ac.id/8703/5/03.30.0243%20Pungki%20Agustiawan-bab4.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unika.ac.id/8703/6/03.30.0243%20Pungki%20Agustiawan-bab5.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.unika.ac.id/8703/7/03.30.0243%20Pungki%20Agustiawan-dapuslamp.pdf</identifier><identifier> AGUSTIAWAN, PUNGKI (2009) PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN PADA PT. NYONYA MENEER SEMARANG. Other thesis, Prodi Manajemen Unika Soegijapranata. </identifier><recordID>8703</recordID></dc>
language eng
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
Book:Book
Book
author AGUSTIAWAN, PUNGKI
title PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN PADA PT. NYONYA MENEER SEMARANG
publishDate 2009
topic Job Motivation
Job Satisfaction
url http://repository.unika.ac.id/8703/1/03.30.0243%20Pungki%20Agustiawan-cover.pdf
http://repository.unika.ac.id/8703/2/03.30.0243%20Pungki%20Agustiawan-bab1.pdf
http://repository.unika.ac.id/8703/3/03.30.0243%20Pungki%20Agustiawan-bab2.pdf
http://repository.unika.ac.id/8703/8/03.30.0243%20Pungki%20Agustiawan-bab3.pdf
http://repository.unika.ac.id/8703/5/03.30.0243%20Pungki%20Agustiawan-bab4.pdf
http://repository.unika.ac.id/8703/6/03.30.0243%20Pungki%20Agustiawan-bab5.pdf
http://repository.unika.ac.id/8703/7/03.30.0243%20Pungki%20Agustiawan-dapuslamp.pdf
http://repository.unika.ac.id/8703/
contents Penelitian ini mengambil obyek pada PT. Nyonya Meneer Semarang. Alasan pemilihan obyek ini disebabkan karena adanya permasalahan yaitu penurunan omset penjualan pada tahun 2006 sebesar 26,87%; dan kemudian mengalami peningkatan pada tahun 2007 sebesar 19,36%. Adanya permasalahan yang terjadi pada PT. Nyonya Meneer dalam hal omset penjualan tersebut. Oleh karena itu perlu upaya maksimal yang dilakukan pihak manajemen khususnya bagian sumber daya manusia untuk mengawasi tenaga kerja (karyawan) yang dimilikinya. Kinerja karyawan yang baik diharapkan mampu memberikan kontribusi penting guna meningkatkan pendapatan atas penjualan produk jamu merek Nyonya Meneer. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh antara motivasi kerja, kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Nyonya Meneer Semarang.
id IOS2679.8703
institution Universitas Katolik Soegijapranata
institution_id 334
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Universitas Katolik Soegijapranata
library_id 522
collection Unika Repository
repository_id 2679
subject_area Akuntansi
Arsitektur
Ekonomi
city SEMARANG
province JAWA TENGAH
repoId IOS2679
first_indexed 2017-02-25T15:03:09Z
last_indexed 2017-02-25T15:03:09Z
recordtype dc
_version_ 1765771679491948544
score 17.538404