Lokasi: PENGARUH KEPUASAN KERJA,MASA KERJA,JOB INSECURITY DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH KARYAWAN (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Wilayah Semarang)

Main Author:	Endro D.S, Veronica
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2005
Subjects:	Job Satisfaction Organizational Commitment
Online Access:	http://repository.unika.ac.id/13911/1/00.60.0070%20Veronica%20Endro%20COVER.pdf http://repository.unika.ac.id/13911/2/00.60.0070%20Veronica%20Endro%20BAB%20I.pdf http://repository.unika.ac.id/13911/3/00.60.0070%20Veronica%20Endro%20BAB%20II.pdf http://repository.unika.ac.id/13911/4/00.60.0070%20Veronica%20Endro%20BAB%20III.pdf http://repository.unika.ac.id/13911/5/00.60.0070%20Veronica%20Endro%20BAB%20IV.pdf http://repository.unika.ac.id/13911/6/00.60.0070%20Veronica%20Endro%20BAB%20V.pdf http://repository.unika.ac.id/13911/7/00.60.0070%20Veronica%20Endro%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.unika.ac.id/13911/8/00.60.0070%20Veronica%20Endro%20LAMPIRAN.pdf http://repository.unika.ac.id/13911/

Koleksi	Unika Repository
Gedung	Perpustakaan Universitas Katolik Soegijapranata
Institusi	Universitas Katolik Soegijapranata
Kota	SEMARANG
Provinsi	JAWA TENGAH
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.