Daftar Isi: PENGARUH KEBERADAAN EKSEKUTIF WANITA, PERGANTIANCEO, KECAKAPAN MANAJERIAL, DAN ETNISTERHADAPMANAJEMEN LABA

Main Authors:	Haris, Nugraha, Yeasy, Darmayanti, Ethika, Ethika
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2020
Subjects:	HF5601 Accounting
Online Access:	http://repo.bunghatta.ac.id/1374/1/13.%20HARIS%20NUGRAHA%201410011311230%20COVER.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/1374/2/13.%20HARIS%20NUGRAHA%201410011311230%20Abstrak.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/1374/3/13.%20HARIS%20NUGRAHA%201410011311230%20BAB%20I.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/1374/4/13.%20HARIS%20NUGRAHA%201410011311230%20BAB%20II.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/1374/5/13.%20HARIS%20NUGRAHA%201410011311230%20BAB%20III.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/1374/6/13.%20HARIS%20NUGRAHA%201410011311230%20BAB%20IV.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/1374/7/13.%20HARIS%20NUGRAHA%201410011311230%20BAB%20V.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/1374/8/13.%20HARIS%20NUGRAHA%201410011311230%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/1374/

Daftar Isi:

ujuan penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris tentangpengaruh keberadaaneksekutif wanita, pergantian CEO, kecakapan manajerial, dan etnisterhadap manajemen labapada seluruh perusahaan yang terdaftar diBursa Efek Indonesiadari tahun 2013-2017. Dari135perusahaan yang terdaftar diBursa Efek Indonesia,sampel yang digunakan dalam penelitian iniadalah80perusahaan yang termasuk dalam kriteria pada penelitian ini. Pengujian Hipotesisdalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan analisis regresi berganda.Hasil pengujianasumsi klasik menunjukan bahwamodelregresi tidak mengalami masalah dalam uji asumsiklasik. Hasil pengujian hipotesis pertamamenunjukanbahwakeberadaaneksekutifwanitaberpengaruhnegatifsignifikan terhadap manajemen laba.Hipotesis kedua menunjukan bahwapergantian CEOtidak berpengaruh signifikan terhadapmanajemen laba.Hipotesis ketigakecakapanmanajerialtidakberpengaruhsignifikan terhadapmanajemen laba.Sedangkanhipotesis yangkeempatetnisberpengaruhnegatifsignifikanterhadapmanajemenlaba.Kata Kunci :ManajemenLaba,KeberadaanEksekutifWanita, PergantianCEO,KecakapanManajerial, Etnis