PENGARUH KEBERADAAN EKSEKUTIF WANITA, PERGANTIANCEO, KECAKAPAN MANAJERIAL, DAN ETNISTERHADAPMANAJEMEN LABA
| ctrlnum |
1374 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repo.bunghatta.ac.id/1374/</relation><title>PENGARUH KEBERADAAN EKSEKUTIF WANITA, PERGANTIANCEO, KECAKAPAN MANAJERIAL, DAN ETNISTERHADAPMANAJEMEN LABA</title><creator>Haris, Nugraha</creator><creator>Yeasy, Darmayanti</creator><creator>Ethika, Ethika</creator><subject>HF5601 Accounting</subject><description>ujuan penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris tentangpengaruh keberadaaneksekutif wanita, pergantian CEO, kecakapan manajerial, dan etnisterhadap manajemen labapada seluruh perusahaan yang terdaftar diBursa Efek Indonesiadari tahun 2013-2017. Dari135perusahaan yang terdaftar diBursa Efek Indonesia,sampel yang digunakan dalam penelitian iniadalah80perusahaan yang termasuk dalam kriteria pada penelitian ini. Pengujian Hipotesisdalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan analisis regresi berganda.Hasil pengujianasumsi klasik menunjukan bahwamodelregresi tidak mengalami masalah dalam uji asumsiklasik. Hasil pengujian hipotesis pertamamenunjukanbahwakeberadaaneksekutifwanitaberpengaruhnegatifsignifikan terhadap manajemen laba.Hipotesis kedua menunjukan bahwapergantian CEOtidak berpengaruh signifikan terhadapmanajemen laba.Hipotesis ketigakecakapanmanajerialtidakberpengaruhsignifikan terhadapmanajemen laba.Sedangkanhipotesis yangkeempatetnisberpengaruhnegatifsignifikanterhadapmanajemenlaba.Kata Kunci :ManajemenLaba,KeberadaanEksekutifWanita, PergantianCEO,KecakapanManajerial, Etnis</description><date>2020-10</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repo.bunghatta.ac.id/1374/1/13.%20HARIS%20NUGRAHA%201410011311230%20COVER.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repo.bunghatta.ac.id/1374/2/13.%20HARIS%20NUGRAHA%201410011311230%20Abstrak.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repo.bunghatta.ac.id/1374/3/13.%20HARIS%20NUGRAHA%201410011311230%20BAB%20I.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repo.bunghatta.ac.id/1374/4/13.%20HARIS%20NUGRAHA%201410011311230%20BAB%20II.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repo.bunghatta.ac.id/1374/5/13.%20HARIS%20NUGRAHA%201410011311230%20BAB%20III.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repo.bunghatta.ac.id/1374/6/13.%20HARIS%20NUGRAHA%201410011311230%20BAB%20IV.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repo.bunghatta.ac.id/1374/7/13.%20HARIS%20NUGRAHA%201410011311230%20BAB%20V.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repo.bunghatta.ac.id/1374/8/13.%20HARIS%20NUGRAHA%201410011311230%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf</identifier><identifier> Haris, Nugraha and Yeasy, Darmayanti and Ethika, Ethika (2020) PENGARUH KEBERADAAN EKSEKUTIF WANITA, PERGANTIANCEO, KECAKAPAN MANAJERIAL, DAN ETNISTERHADAPMANAJEMEN LABA. Diploma thesis, Universitas Bung Hatta. </identifier><recordID>1374</recordID></dc>
|
| language |
eng |
| format |
Thesis:Thesis Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview Book:Book Book |
| author |
Haris, Nugraha Yeasy, Darmayanti Ethika, Ethika |
| title |
PENGARUH KEBERADAAN EKSEKUTIF WANITA, PERGANTIANCEO, KECAKAPAN MANAJERIAL, DAN ETNISTERHADAPMANAJEMEN LABA |
| publishDate |
2020 |
| isbn |
2014100113112 |
| topic |
HF5601 Accounting |
| url |
http://repo.bunghatta.ac.id/1374/1/13.%20HARIS%20NUGRAHA%201410011311230%20COVER.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/1374/2/13.%20HARIS%20NUGRAHA%201410011311230%20Abstrak.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/1374/3/13.%20HARIS%20NUGRAHA%201410011311230%20BAB%20I.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/1374/4/13.%20HARIS%20NUGRAHA%201410011311230%20BAB%20II.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/1374/5/13.%20HARIS%20NUGRAHA%201410011311230%20BAB%20III.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/1374/6/13.%20HARIS%20NUGRAHA%201410011311230%20BAB%20IV.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/1374/7/13.%20HARIS%20NUGRAHA%201410011311230%20BAB%20V.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/1374/8/13.%20HARIS%20NUGRAHA%201410011311230%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repo.bunghatta.ac.id/1374/ |
| contents |
ujuan penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris tentangpengaruh keberadaaneksekutif wanita, pergantian CEO, kecakapan manajerial, dan etnisterhadap manajemen labapada seluruh perusahaan yang terdaftar diBursa Efek Indonesiadari tahun 2013-2017. Dari135perusahaan yang terdaftar diBursa Efek Indonesia,sampel yang digunakan dalam penelitian iniadalah80perusahaan yang termasuk dalam kriteria pada penelitian ini. Pengujian Hipotesisdalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan analisis regresi berganda.Hasil pengujianasumsi klasik menunjukan bahwamodelregresi tidak mengalami masalah dalam uji asumsiklasik. Hasil pengujian hipotesis pertamamenunjukanbahwakeberadaaneksekutifwanitaberpengaruhnegatifsignifikan terhadap manajemen laba.Hipotesis kedua menunjukan bahwapergantian CEOtidak berpengaruh signifikan terhadapmanajemen laba.Hipotesis ketigakecakapanmanajerialtidakberpengaruhsignifikan terhadapmanajemen laba.Sedangkanhipotesis yangkeempatetnisberpengaruhnegatifsignifikanterhadapmanajemenlaba.Kata Kunci :ManajemenLaba,KeberadaanEksekutifWanita, PergantianCEO,KecakapanManajerial, Etnis |
| id |
IOS14200.1374 |
| institution |
universitas bung hatta |
| affiliation |
onesearch.perpusnas.go.id |
| institution_id |
2476 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
Perpustakaan Universitas Bung Hatta |
| library_id |
3754 |
| collection |
Repository Universitas Bung Hatta |
| repository_id |
14200 |
| city |
KOTA PADANG |
| province |
SUMATERA BARAT |
| repoId |
IOS14200 |
| first_indexed |
2020-10-21T10:49:57Z |
| last_indexed |
2020-10-21T10:49:57Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1686871794254872576 |
| score |
17.538404 |