Top No. 1 tes masuk kerja

Rekruitmen adalah metode untuk mencari kandidat pelamar sebanyak-banyaknya dari pasar tenaga kerja. Metode untuk menarik pelamar ada berbagai macam. Proses rekruitmen dapat dimulai dari proses pencarian dikampus-kampus atau sekolah. Setelah perusahaan mencari kandidat potensial, proses selanjutnya a...

Full description

Corporate Authors: Tim Redaksi Bintang Wahyu (-)
Format: Book
Bahasa: ind
Terbitan: Jakarta : Bintang Wahyu , 2016
Edition: Cetakan pertama, 2016
Subjects:
LEADER 01931cam a2200361 a 4500
001 INLIS000000000876493
005 20190214075941.0
006 aa###g#b######0#0#
007 ta
008 190214s2016####jkia###g#b######0#0#ind##
020 # # |a 978-602-72998-9-4 
035 # # |a 0010-0119005784 
040 # # |a JKPNPNA  |b ind  |e rda 
082 0 4 |a 153.93  |2 [23] 
084 # # |a 153.93 ARI t 
100 # # |a Arie W. Prasety  |e penyusun 
245 1 0 |a Top No. 1 tes masuk kerja /  |c penyusun, Arie W. Prasetyo, S.Psi., ; penyunting, Tim Redaksi Bintang Wahyu 
250 # # |a Cetakan pertama, 2016 
264 # 1 |a Jakarta :  |b Bintang Wahyu,  |c 2016 
264 # 2 |a Jakarta :  |b Kawah Media,  |c 2016 
300 # # |a vi, 492 halaman :  |b ilustrasi ;  |c 26 cm 
336 # # |a teks  |2 rdacontent 
337 # # |a tanpa perantara  |2 rdamedia 
338 # # |a volume  |2 rdacarrier 
504 # # |a Bibliografi : halaman 492 
520 # # |a Rekruitmen adalah metode untuk mencari kandidat pelamar sebanyak-banyaknya dari pasar tenaga kerja. Metode untuk menarik pelamar ada berbagai macam. Proses rekruitmen dapat dimulai dari proses pencarian dikampus-kampus atau sekolah. Setelah perusahaan mencari kandidat potensial, proses selanjutnya adalah melakukan seleksi. Seleksi dilakukan bukan hanya untuk mencari kandidat yang terbia tetapi juga menemukan siapa orang yang cocok untuk menempati posisi tersebut. Ada perusahan yang hanya melakukan seleksi administrasi dan seleksi wawancara saja. Ada perusahaan yang menggunakan metode spikoter, interview, FGD, bahkan medical check up. Ada beberapa perusahaan yang mensyaratkan kemampuan Bahasa Inggris yang tinggi dalam proses seleksinya. Sebagai seorang jobseeker, harus tahu persis perusahaan yang sedang dihadapi. 
650 # 4 |a Tes intelegensi  |x Ujian, soal, dsb. 
710 2 # |a Tim Redaksi Bintang Wahyu 
850 # # |a JKPNPNA 
990 # # |a 201900103015108 
990 # # |a 201900103015107 
990 # # |a 201900103015106 
990 # # |a 201900103015104