HUBUNGAN SAFETY CULTURE DENGAN PERILAKU KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA PADA PUSAT TEKNOLOGI DAN KESELAMATAN REAKTOR NUKLIR BATAN TAHUN 2020

Main Authors: Mairing, Carolyna, Wirawan, I Made Ady, Deswandri, Deswandri
Format: Article info application/pdf eJournal
Bahasa: ind
Terbitan: Program Studi Sarjana Kesehatan Masyarakat Universitas Udayana Berasosiasi Dengan Ikatan Ahli Kesehatan Masyarakat Indonesia (IAKMI) , 2021
Online Access: https://ojs.unud.ac.id/index.php/ach/article/view/71630
https://ojs.unud.ac.id/index.php/ach/article/view/71630/38935
Daftar Isi:
  • ABSTRAK Safety culture merupakan budaya organisasi yang mengutamakan pada nilai–nilai dan sikap keselamatan. Walaupun instansi telah menghimbau tenaga kerja untuk mengutamakan keselamatan, namun tenaga kerja belum memahami bahwa perilaku K3 bagi tenaga kerja merupakan hal penting untuk menghindari PAK maupun KAK. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan safety culture dan faktor individu dengan perilaku K3 di Pusat Teknologi dan Keselamatan Reaktor Nuklir (PTKRN) BATAN. Penelitian ini menggunakan desain kuantitatif analitik dengan rancangan cross-sectional study. Responden pada penelitian ini berjumlah 51 orang dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Hasil menunjukan proporsi responden berperilaku K3 baik sebesar 49,02%. Tingkat pendidikan yang lebih tinggi mempunyai proporsi perilaku K3 lebih tinggi secara bermakna (p=0,023), sedangkan pada variabel umur, jenis kelamin, masa kerja dan safety culture tidak berhubungan secara bermakna dengan perilaku K3 (p>0,05). Oleh karena itu perlu dicermati faktor penyebab lebih luas yang mempengaruhi perilaku K3. Selain itu pihak manajemen hendaknya melakukan upaya untuk meningkatkan perilaku K3. Kata Kunci: Safety culture, Perilaku K3, Tenaga Kerja
  • ABSTRACT Safety culture is an organizational culture that prioritizes safety values and attitudes. Although the company has called on workers to prioritize safety, workers do not yet understand that safety behavior for workers is important to avoid both occupational illness and work accident. This study aims to determine the relationship between safety culture and individual factors with safety behavior at the Nuclear Reactor Technology and Safety Center BATAN. This study uses quantitative analytic research with a cross-sectional study design. Respondents in this study amounted to 51 people with a purposive sampling technique. The results show the proportion of respondents have nice safety behavior at 49.02%. A higher level of education has     a significantly higher proportion of safety behavior (p = 0.023), while the age, sex, years of service and safety culture variables are not significantly related to safety behavior (p> 0.05). Therefore it is necessary to look at the wider factors that influence safety behavior. Besides, improvement of occupational health and safety should be targeted. Keywords: Safety culture, Safety behavior, Workers