IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 35 TAHUN 2010 TENTANG GELAR, TANDA JASA DAN TANDA KEHORMATAN STUDI PEMBERIAN SATYALANCANA KARYA SATYA BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL KOTA PALEMBANG
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi kebijakan tentang pemberian satyalancana karya satya ini dilapangan apakah sudah sesuai dengan peraturan yang berlaku saat ini, serta mengetahui faktor-faktor penyebab sedikitnya pengusulan satyalancana dan waktu terbit usulan yang memakan waktu yang lama dalam pemberian satyalancana karya satya untuk PNS kota Palembang. Penelitian ini menggunakan teori Adam Smith yang melihat suatu kebijakan dari bottom-up. Dalam teori Smith terdapat empat variable utama yaitu, idealized policy, target group, implementing organization, dan environmental factors. Hasil penelitian berdasarkan data yang didapat saat melakukan wawancara menggunakan empat variable utama dari teori Smith mendapatkan hasil pada variable Idealized policy belum berjalan dengan baik, banyak terdapat kekurangan antar instansi dalam menjalankan kebijakan yang semestinya di jalankan berdasarkan peraturan yang berlaku. Kata kunci : Implementasi, Adam Smith, bottom-up , Idealized policy.