PERSEPSI KARYAWAN TENTANG PERAN AUDITOR INTERNAL SEBAGAI PENGAWAS, KONSULTAN DAN KATALISATOR DALAM PENCAPAIAN TUJUAN PERUSAHAAN STUDI KASUS PADA PT OTO MULTIARTHA KANTOR CABANG PALEMBANG
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana persepsi karyawan tentang peran seorang Auditor Internal sebagai Pengawas, Konsultan, dan Katalisator dalam pencapaian tujuan perusahaan. Audit Internal sebagai suatu alat bantu manajemen dalam mengelola perusahaan, diharapkan dapat meningkatkan efektivitas struktur pengendalian intern perusahaan pada PT Oto Multiartha Kantor Cabang Palembang. Objek penelitian ini adalah PT Oto Multiartha Kantor Cabang Palembang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif kuantitatif, dimana suatu penelitian disusun dalam rangka Memberikan gambaran secara sistematis tentang informasi yang berasal dari objek penelitian. Kuesioner penelitian ditujukan kepada 30 orang karyawan PT Oto Multiartha yang mana metode pengambilan sample penelitian ini menggunakan Purposive Sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa peran Auditor Internal sebagai pengawas mendapatkan total nilai 2,95, berdasarkan tabel klasifikasi interval peran Auditor Internal sebagai pengawas pada PT Oto Multiartha Kantor Cabang Palembang sudah berjalan dengan baik dimana kategori “baik”dimana kategori “baik” berada pada interval 2,49-3,24. Peran Auditor Internal sebagai konsultan juga telah berjalan dengan baik dengan total nilai 2,99. Begitu juga dengan peran Auditor Internal sebagai konsultan juga telah berjalan dengan baik dengan total nilai 2,90. Berdasarkan skor masing-masing variabel, variabel pengawas menjadi peringkat I, diikuti variabel konsultan pada peringkat II, dan peringkat III adalah variabel katalisator.