PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA KABUPATEN MUARA ENIM
Daftar Isi:
- Lingkungan Kerja Fisik Merupakan keadaan dimana berbentuk fisik menyangkut lingkungan sekitar pekerjaan dilakukan di tempat kerja yang mempengaruhi karyawan secara langsung ataupun tidak langsung sedangkan Kinerja Pegawai yaitu suatu hasil yang dicapai oleh pegawai dalam pekerjaanya menurut kriteria tertentu yang berlaku untuk suatu pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Kepemudaan dan Olahraga Muara Enim. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Pegawai Negeri Sipil Kantor Dinas Kepemudaan Dan Olahraga Kabupaten Muara Enim yang berjumlah 31 responden dengan menggunakan analisis regresi sederhana. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner dengan metode kuantitatif. Dari hasil analisa data diketahui persamaan regresi sebesar Y=1,917+0,948X. Sedangkan hasil dari uji T didapatkan hasil ttabel untuk df=5 dengan tingkat kesalahan 0,05 atau 5% adalah 1,699 sedangkan thitung yang didapat dari penelitian ini menunjukkan nilai 17,762. Karena thitung > ttabel = 17,762 > 1,699 maka Ha diterima dan H0 ditolak. Dan hasil penghitungan uji Determinasi diperoleh angka R2 (R Square) sebesar 0,01 atau 1%. Hal ini menunjukkan bahwa persentase pengaruh variabel independen mempengaruhi variabel dependen sebesar 1% sedangkan sisanya sebesar (100-1% = 99%) dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian.