PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN AFEKTIF ORGANISASIONAL STUDI PADA TENAGA ALIH DAYA PT XYZ YANG BEKERJA DI INDUSTRI PENERBANGAN
| Main Authors: | FARAH HANIFAH, Rr Tur Nastiti, M.Si., Ph.D |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Terbitan: |
MAGISTER MANAJEMEN (KAMPUS JAKARTA) Universitas Gadjah Mada
, 2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://etd.repository.ugm.ac.id/penelitian/detail/210238 |
Internet
http://etd.repository.ugm.ac.id/penelitian/detail/210238Lokasi
| Koleksi | Electronic Theses & Dissertations UGM |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Pusat Universitas Gadjah Mada |
| Institusi | Universitas Gadjah Mada |
| Kota | SLEMAN |
| Provinsi | DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |