Peran Self-Esteem dan Sikap Kompetitif terhadap Perilaku Fear of Missing Out (FOMO) pada Mahasiswa Pengguna LinkedIn dalam Mencari Pekerjaan Magang
| Main Authors: | DWIKY OCTAVIANI, Wahyu Jati Anggoro, S. Psi., M.A |
|---|---|
| Format: | Thesis |
| Terbitan: |
S1 PSIKOLOGI Universitas Gadjah Mada
, 2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://etd.repository.ugm.ac.id/penelitian/detail/210038 |
Daftar Isi:
- Adanya kesenjangan antara jumlah lowongan pekerjaan magang yang terbatas dengan banyaknya mahasiswa tingkat akhir yang mencari magang, berdampak pada perilaku fear of missing out (FOMO). Pencapaian teman sebaya yang berhasil mendapatkan magang juga dapat menyebabkan mahasiswa mengakses situs pencari kerja secara berlebihan, sebagai ajang pembuktian diri bahwa mereka juga mampu. Perilaku tersebut berkesinambungan dengan sikap kompetitif. Tujuan penelitian ini, yakni untuk mengetahui adanya peran dari self-esteem dan sikap kompetitif terhadap perilaku FOMO. Partisipan penelitian ini, yaitu 188 mahasiswa tingkat akhir (�¢ï¿½�¥ semester 5) perguruan tinggi di Indonesia yang berusia 18�¢ï¿½ï¿½24 tahun, aktif menggunakan LinkedIn, dan sedang mencari magang. Harga diri diukur dengan Rosenberg Self-Esteem Scale yang diadaptasi oleh Widhiarso (2013). Sikap kompetitif diukur menggunakan Competitive Attitude Scale (CAS) yang diadaptasi dan dimodifikasi oleh peneliti dan pengukuran FOMO dilakukan menggunakan FOMO Scale yang diadaptasi oleh Helmi (2020). Metode analisis data menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan F=21,8 (p<0,001) dan R���²=19,1 (p<0,001) yang berarti perilaku FOMO dapat diprediksi oleh harga diri dan sikap kompetitif.