ANALISIS KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA BAGIAN TATA PEMERINTAHAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BENGKALIS

Main Author: Dewi Aidil Fitria Wati,
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2013
Subjects:
Online Access: http://repository.uin-suska.ac.id/9197/1/2013_2013296ADN.pdf
http://repository.uin-suska.ac.id/9197/
Daftar Isi:
  • Penelitian ini dilakukan pada Kantor Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah Kabupaten Bengkalis. Rumusan Masalah penelitian ini adalah bagaimana kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah Kabupaten Bengkalis. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah Kabupaten Bengkalis.Penggunaan sampel dalam penelitian ini adalah penggunaan total sampling, artinya seluruh populasi dijadikan sampel. Adapun jumlah sampel penelitian ini seluruh pegawai yang berjumlah 14 orang. Teknik pengambilan data yang digunakan adalah wawancara dan kuisioner, sedangkan sumber data adalah data primer dan data sekunder, penelitian ini mengggunakan metode dekriptif kualitatif dimana data dekriftifnya dari jawaban responden terhadap kuisioner. Analisis data yang digunakan adalah alnasis dekriptif dengan persentase. Dari penelitian dan pembahasan dapat digambarkan bahwaKinerja Pegawai Pada Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah Kabupaten Bengkalis secara keseluruhan tergolong Cukup Baik yaitu dengan persentase sebanyak 52,5% dari keseluruhan jumlah responden. Sedangkan yang mengatakan Kinerja Pegawai tergolong Baik yaitu dengan persentase sebesar 29,8% dari keseluruhan responden, selanjutnyayang mengatakan Kinerja Pegawai Kurang Baik yaitu sebanyak 18,2% dari keseluruhan responden,dan tidak ada renponden yang mengatakan bahwa Kinerja Pegawai tergolong Tidak Baik. Berdasarkan uraian di atas maka dapat disimpulkan bahwa Kinerja Pegawai pada Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah Kabupaten Bengkalis Amat Baik yakni dengan persentase 52,5%.