PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SINAR PERDANA CARAKA (SPC) DI KECAMATAN BAGAN SINEMBAH KABUPATEN ROKAN HILIR
| Main Author: | M. Muzaini, |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2013
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.uin-suska.ac.id/7792/1/2013_201391MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/7792/ |
Daftar Isi:
- Penelitianinidilakukanpada PT. SinarPerdanaCaraka (SPC) yang beralamatlengkap di Jl. Lintas Riau – Sumut, DesaBalai Jaya KM. 38 KecamatanBaganSinembahKabupatenRokanHilir – Riau yang berlangsungdaribulanagustus 2012hinggaselesai. Adapuntujuandaripenelitianiniadalahuntukmengetahuipengaruhbudayaorganisasi terhadapproduktivitaskerjakaryawanpadaPT. SinarPerdanaCaraka di RokanHilir. AdapunJenis data yang digunakandalampenelitianiniadalahterdiridari data primer dan data sekunderdenganjumlahsampelsebanyak 60 orang.PengambilansampeldilakukandenganmenggunakanmetodeSlovin.Sedangka nuntukmengetahuibesarnyapengaruhvariabelbebas (X) terhadapvariabelterikat (Y) digunakananalisaRegresi Linear Sederhanadenganbantuanperangkat SPSS versi 17. 0. BerdasarkanhasilujiRegresi Linear Sederhana di perolehpersamaan: Y = 33.224 +0.514 X. KemudiandarihasilUjisecaraParsial (Uji t) diketahuibahwabudayaorganisasisecaraparsialberpengaruhsecarasignifikanterha dapproduktivitaskerjakaryawanpada PT. SinarPerdanaCaraka di RokanHilir. SedangkanberdasarkanperhitungannilaiKoefisienDeterminasi(R2 ) diperolehnilai R Square sebesar 0,523. Hal inimenunjukkanbahwavariabelbudayaorganisasimemberikanpengaruh yang signifikanterhadapproduktivitaskerjakaryawanpada PT. SinarPerdanaCaraka di RokanHilirsebesar 52,3 %. Sedangkansisanyasebesar 47,7 % dipengaruhiolehvariabel lain yang tidak di telitidalampenelitianini. Kata Kunci: ProduktivitasKerja, BudayaOrganisasi.