ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. MARITA MAKMUR JAYA KECAMATAN RUPAT KABUPATEN BENGKALIS

Main Author: Kabul Mutollib,
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: eng
Terbitan: , 2012
Subjects:
Online Access: http://repository.uin-suska.ac.id/7534/1/2012_2012296MEN.pdf
http://repository.uin-suska.ac.id/7534/
ctrlnum 7534
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.uin-suska.ac.id/7534/</relation><title>ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI &#xD; PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI &#xD; PADA PT. MARITA MAKMUR JAYA KECAMATAN &#xD; RUPAT KABUPATEN BENGKALIS</title><creator>Kabul Mutollib, </creator><subject>658 Manajemen Umum</subject><description>Penelitian ini dilakukan pada PT Marita Makmur Jaya yang berada di &#xD; Kecamatan Rupat Kabupaten Bengkalis, dimulai sejak bulan Januari 2012 hingga &#xD; selesai. &#xD; Adapun Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah terdiri dari &#xD; data primer dan data sekunder dengan jumlah sampel sebanyak 47 orang. &#xD; Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode slovin. Sedangkan &#xD; untuk mengetahui besarnya pengaruh variabel bebas (X) terhadap variabel &#xD; terikat (19 digunakan analisa Regresi Linear Berganda dengan bantuan &#xD; perangkat SPSS versi 17.0. &#xD; Berdasarkan hasil uji Regresi Linear Berganda di peroleh persamaan: Y = &#xD; 7.300 + 0.374XI + 0.549X2 + 0.302X3 Kemudian dari hasil Uji Simultan (Uji F) &#xD; diketahui bahwa variabel lingkungan kerja, kompensasi dan pendidikan dan &#xD; pelatihan secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap produktivitas &#xD; kerja karyawan bagian produksi pada PT. Marita Makmur Jaya, Kecamatan &#xD; Rupat Kabupaten Bengkalis. Sedangkan berdasarkan hasil Uji secara Parsial &#xD; (Uji t) diketahui bahwa variabel lingkungan kerja, kompensasi dan pendidikan &#xD; dan pelatihan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja &#xD; karyawan bagian produksi pada PT. Marita Makmur Jaya, Kecamatan Rupat &#xD; Kabupaten Bengkalis. &#xD; Sedangkan berdasarkan perhitungan nilai Koefisien Determinasi (R) &#xD; diperoleh nilai Adjusted R Square sebesar 0.571. Hal ini menunjukkan bahwa &#xD; variabel lingkungan kerja, kompensasi dan penddikan dan pelatihan secara &#xD; keseluruhan memberikan pengaruh sebesar 5 7, 1 % terhadap produktivitas kerja &#xD; karyawan bagian produksi pada PT. Marita Makmur Jaya, Kecamatan Rupat &#xD; Kabupaten Bengkalis. Sedangkan sisanya sebesar 42,9 % adalah dipengaruhi &#xD; oleh variabel lain yang tidak di teliti dalam penelitian ini. &#xD; Kata Kunci: produktivitas, Lingkungan Kerja, Kompensasi dan pendidikan dan &#xD; pelatihan..</description><date>2012-09-19</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/7534/1/2012_2012296MEN.pdf</identifier><identifier> Kabul Mutollib, (2012) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. MARITA MAKMUR JAYA KECAMATAN RUPAT KABUPATEN BENGKALIS. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau. </identifier><recordID>7534</recordID></dc>
language eng
format Thesis:Thesis
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
Book:Book
Book
author Kabul Mutollib,
title ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. MARITA MAKMUR JAYA KECAMATAN RUPAT KABUPATEN BENGKALIS
publishDate 2012
topic 658 Manajemen Umum
url http://repository.uin-suska.ac.id/7534/1/2012_2012296MEN.pdf
http://repository.uin-suska.ac.id/7534/
contents Penelitian ini dilakukan pada PT Marita Makmur Jaya yang berada di Kecamatan Rupat Kabupaten Bengkalis, dimulai sejak bulan Januari 2012 hingga selesai. Adapun Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah terdiri dari data primer dan data sekunder dengan jumlah sampel sebanyak 47 orang. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode slovin. Sedangkan untuk mengetahui besarnya pengaruh variabel bebas (X) terhadap variabel terikat (19 digunakan analisa Regresi Linear Berganda dengan bantuan perangkat SPSS versi 17.0. Berdasarkan hasil uji Regresi Linear Berganda di peroleh persamaan: Y = 7.300 + 0.374XI + 0.549X2 + 0.302X3 Kemudian dari hasil Uji Simultan (Uji F) diketahui bahwa variabel lingkungan kerja, kompensasi dan pendidikan dan pelatihan secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Marita Makmur Jaya, Kecamatan Rupat Kabupaten Bengkalis. Sedangkan berdasarkan hasil Uji secara Parsial (Uji t) diketahui bahwa variabel lingkungan kerja, kompensasi dan pendidikan dan pelatihan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Marita Makmur Jaya, Kecamatan Rupat Kabupaten Bengkalis. Sedangkan berdasarkan perhitungan nilai Koefisien Determinasi (R) diperoleh nilai Adjusted R Square sebesar 0.571. Hal ini menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja, kompensasi dan penddikan dan pelatihan secara keseluruhan memberikan pengaruh sebesar 5 7, 1 % terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pada PT. Marita Makmur Jaya, Kecamatan Rupat Kabupaten Bengkalis. Sedangkan sisanya sebesar 42,9 % adalah dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak di teliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: produktivitas, Lingkungan Kerja, Kompensasi dan pendidikan dan pelatihan..
id IOS7815.7534
institution Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau
affiliation ptki.onesearch.id
institution_id 47
institution_type library:university
library
library Perpustakaan Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau
library_id 4
collection Institutional Repository UIN Sultan Syarif Kasim Riau
repository_id 7815
city KOTA PEKANBARU
province RIAU
shared_to_ipusnas_str 1
repoId IOS7815
first_indexed 2019-07-31T02:08:28Z
last_indexed 2019-07-31T02:08:28Z
recordtype dc
_version_ 1674821919051874304
score 17.538404