TANGGUNG JAWAB PERSEROAN TERBATAS DALAM MENDAFTARKAN KARYAWANNYA SEBAGAI PESERTA JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA MENURUT UNDANG-UNDANG NOMOR 24 TAHUN 2011 TENTANG BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL DI PT. MONEX INVESTINDO FUTURES PEKANBARU
| Main Author: | Dedianto, |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.uin-suska.ac.id/7126/1/fm.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/7126/2/BAB%20I.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/7126/3/BAB%20II.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/7126/4/BAB%20III.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/7126/5/BAB%20IV.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/7126/6/BAB%20V.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/7126/7/em.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/7126/ |
Daftar Isi:
- Jaminan Sosial Tenaga Kerja sebagai salah satu bentuk jaminan sosial yang memberikan perlindungan dan kesejahteraan bagi manusia tenaga kerja ikut menyumbang kegiatan pembangunan dengan mengurangi ketidakpastian masa depan, menciptakan ketenangan kerja dan ketentraman berusaha, sehingga dapat meningkatkan produksi dan produktifitas. Manfaat diselenggarakannya jaminan sosial bagi tenaga kerja sangat dirasakan terutama bagi tenaga kerja yang berpenghasilan rendah bahkan masih di bawah upah minimum, apabila mereka atau anggota keluarga sakit ada biaya untuk pengobatan tanpa mengurangi jumlah upah yang diterimanya. Adapun yang menjadi permasalahan penelitian ini adalah Bagaimanakah Tanggung Jawab Perseroan Terbatas Dalam Mendaftarkan Karyawannya Sebagai Peserta Jaminan Sosial Tenaga Kerja, dan Apakah yang menjadi hambatan dalam upaya pelayanan kesehatan di BPJS Kesehatan bagi karyawan jika ditinjau dari ketentuan peraturan yang berlaku tentang BPJS. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (hukum sosologis) dengan mengambil lokasi di Kota Pekanbaru. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui lebih dalam untuk mengetahui Tanggung Jawab Perseroan Terbatas Dalam Mendaftarkan Karyawannya Sebagai Peserta Jaminan Sosial Tenaga Kerja, dan untuk mengetahui hal-hal yang menjadi hambatan dalam upaya pelayanan kesehatan di BPJS Kesehatan bagi karyawan. Metode yang digunakan dalam pengumpulan data adalah, observasi, wawancara, angket dan menganalisa buku-buku yang berhubungan dengan penelitian ini. Data dari penelitian ini terdiri dari data primer dan sekunder yang kemudian dianalisa menggunakan analisa kualitatif. Dari hasil penelitian yang dilakukan oleh penulis dapat disimpulkan bahwa Dalam Mengatasi Perseroan Terbatas yang tidak mendaftarkan karyawannya sebagai peserta Jaminan Sosial Tenaga Kerja adalah dengan melakukan sosialisasi kepada perusahaan perusahaan yang belum mendaftarkan karyawannya serta melakukan kerja sama dengan pihak yang berwajib untuk menindak secara hukum perusahaan yang tidak daftarkan karyawannya sebagai peserta Jaminan Sosial Tenaga Kerja.