HUBUNGAN KECERDASAN SPIRITUAL DAN KINERJA KARYAWAN RSIA ERIA BUNDA PEKANBARU
| Main Author: | Julaini, |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.uin-suska.ac.id/6986/1/fm.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/6986/2/BAB%20I.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/6986/3/BAB%20II.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/6986/4/BAB%20III.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/6986/5/BAB%20IV.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/6986/6/BAB%20V.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/6986/7/em.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/6986/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara ilmiah hubungan kecerdasan spiritual dengan kinerja karyawan. Sampel penelitian adalah karyawan RSIA Eria Bunda Pekanbaru yang berjumlah 65 orang. Instrumen yang digunakan untuk mengukur variabel pada penelitian ini yaitu skala kecerdasan spiritual dan skala kinerja karyawan. Teknik analisis data menggunakan teknik product moment. Hasil analisis datamenunjukkan koefisien korelasi sebesar 0.547 pada taraf signifikansi 0,000 diketahui koefisien determinan (Rsq) sebesar 0.190 artinya sumbangan efektif kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan sebesar 19 % dan 81 % lainnya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. Hasil tersebut menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif antara hubungan kecerdasan spiritual dan kinerja karyawan RSIA ERIA Bunda Pekanbaru. Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa kinerja karyawan dapat ditingkatkan dengan meningkatkan kecerdasan spiritual karyawan. Kata Kunci:kecerdasan spiritual, kinerja karyawan.