HUBUNGAN SELF-EFFICACY DAN KECEMASAN TERHADAP PELUANG KERJA DENGAN MINAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA FAKULTAS PSIKOLOGI UIN SUSKA RIAU
| Main Author: | Elfani Septariadi, |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.uin-suska.ac.id/6199/1/FM.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/6199/2/BAB%20I.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/6199/3/BAB%20II.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/6199/4/BAB%20III.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/6199/5/BAB%20IV.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/6199/6/BAB%20V.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/6199/7/EM.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/6199/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan self-efficacy dan kecemasan terhadap peluang kerja dengan minat berwirausaha pada mahasiswa Fakultas Psikologi UIN-Suska Riau. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan Self-efficacy dan kecemasan terhadap peluang kerja dengan minat berwirausaha pada mahasiswa Fakultas Psikologi UIN-Suska Riau. Subjek penelitian ini adalah mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau yang berada pada semester VI, VIII, dan X sebanyak 126 mahasiswa. Pengambilan subjek penelitian menggunakan teknik stratifield random sampling. Data yang diperoleh selanjutnya diolah dengan menggunakan teknik analisis regresi berganda dengan bantuan komputerisasi program SPSS 16.0 For Windows. Hasil analisis regresi berganda diperoleh nilai F = 29,681 dengan signifikansi 0,000. artinya regresi dapat dipakai untuk memprediksi minat berwirausaha, atau secara bersama sama variabel bebas self-efficacy dan kecemasan akan peluang kerja berpengaruh terhadap minat berwirausaha. Besarnya pengaruh self-efficacy dan kecemasan akan peluang kerja terhadap minat berwirausaha pada mahasiswa Fakultas Psikologi UIN Suska Riau dapat dilihat pada nilai R Square sebesar 0,326, artinya 32,6% minat berwirausaha pada mahasiswa fakultas psikologi UIN-suska Riau dipengaruhi oleh faktor self-efficacy dan kecemasan akan peluang kerja, dan 67,4% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain.