EFEKTIVITAS JARINGAN KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS SOSIAL PROVINSI RIAU
| Main Author: | Mustofa, |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.uin-suska.ac.id/4900/1/FM.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/4900/2/BAB%20I.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/4900/3/BAB%20II.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/4900/4/BAB%20III.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/4900/5/BAB%20IV.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/4900/7/BAB%20V.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/4900/8/EM.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/4900/ |
| ctrlnum |
4900 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.uin-suska.ac.id/4900/</relation><title>EFEKTIVITAS JARINGAN KOMUNIKASI ORGANISASI
DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI
DI KANTOR DINAS SOSIAL PROVINSI RIAU</title><creator>Mustofa, </creator><subject>302.2 Komunikasi</subject><description>Komunikasi merupakan hal yang sangat diperlukan dalam kehidupan
sehari-hari, begitu juga dalam suatu organisasi gunanya adalah untuk mencapai
tujuan yang hendak dicapai dalam organisasi tersebut, sesuai dengan UndangUndang Dasar pemerintahan yang berlaku. Di dalam organisasi sangat dibutuhkan
komunikasi yang baik dan efektif untuk tercapainya suatu tujuan yang hendak
dicapai oleh organisasi itu sendiri.
Namun jika komunikasinya kurang efektif dan tidak mampu menggunakan
jaringan komunikasi organisasi secara baik maka akan memicu timbulnya
permasalahan antara pimpinan dan pegawai di dalam organisasi itu. Dengan
demikian tugas sebagai pimpinan dan pegawai pasti tidak terlaksana dengan baik.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat dan menjelaskan
efektivitas jaringan komunikasi organisasi dalam meningkatkan kinerja pegawai
yang ada di kantor Dinas Sosial Provinsi Riau tersebut, yang terletak di Jalan
Jendral Sudirman No 239 Pekanbaru. Untuk itu maka peneliti menggunakan
metode Deskriktif Kualitatif di dalam penelitian ini. Sedangkan metode
pengambilan sampel secara Snowball sampling, dengan mengambil 4 orang
sampel dan 2 orang pegawai dari 29 orang pimpinan dari jumlah populasi
keseluruhan..
Dengan demikian peneliti bisa menyimpulkan bahwa jaringan komunikasi
yang digunakan pada lembaga pemerintahan yaitu jaringan komunikasi keatas
Upward Communication, jaringan komunikasi kebawah Downward
Communication dan jaringan komunikasi Horizontal, Dari tiga jaringan
komunikasi tersebut maka lembaga pemerintahan khususnya di kantor Dinas
Sosial Provinsi Riau menggunakan jaringan komunikasi keatas Upward
Communication, karena jenis jaringan komunikasi ini mampu memberikan
aspirasi untuk pimpinannya, sehingga pimpinan lebih mengerti bagaimana cara
membuat pegawai merasa nyaman, paham dan bertindak sesuai perintah
pimpinannya. Dengan demikian maka efektiflah suatu pesan komunikasi yang
terjadi pada kantor dalam menjalankan tugas.</description><date>2014-05-16</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/4900/1/FM.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/4900/2/BAB%20I.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/4900/3/BAB%20II.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/4900/4/BAB%20III.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/4900/5/BAB%20IV.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/4900/7/BAB%20V.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/4900/8/EM.pdf</identifier><identifier> Mustofa, (2014) EFEKTIVITAS JARINGAN KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS SOSIAL PROVINSI RIAU. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Sarif Kasim Riau. </identifier><recordID>4900</recordID></dc>
|
| language |
eng |
| format |
Thesis:Thesis Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview Book:Book Book |
| author |
Mustofa, |
| title |
EFEKTIVITAS JARINGAN KOMUNIKASI ORGANISASI
DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI
DI KANTOR DINAS SOSIAL PROVINSI RIAU |
| publishDate |
2014 |
| topic |
302.2 Komunikasi |
| url |
http://repository.uin-suska.ac.id/4900/1/FM.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/4900/2/BAB%20I.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/4900/3/BAB%20II.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/4900/4/BAB%20III.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/4900/5/BAB%20IV.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/4900/7/BAB%20V.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/4900/8/EM.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/4900/ |
| contents |
Komunikasi merupakan hal yang sangat diperlukan dalam kehidupan
sehari-hari, begitu juga dalam suatu organisasi gunanya adalah untuk mencapai
tujuan yang hendak dicapai dalam organisasi tersebut, sesuai dengan UndangUndang Dasar pemerintahan yang berlaku. Di dalam organisasi sangat dibutuhkan
komunikasi yang baik dan efektif untuk tercapainya suatu tujuan yang hendak
dicapai oleh organisasi itu sendiri.
Namun jika komunikasinya kurang efektif dan tidak mampu menggunakan
jaringan komunikasi organisasi secara baik maka akan memicu timbulnya
permasalahan antara pimpinan dan pegawai di dalam organisasi itu. Dengan
demikian tugas sebagai pimpinan dan pegawai pasti tidak terlaksana dengan baik.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat dan menjelaskan
efektivitas jaringan komunikasi organisasi dalam meningkatkan kinerja pegawai
yang ada di kantor Dinas Sosial Provinsi Riau tersebut, yang terletak di Jalan
Jendral Sudirman No 239 Pekanbaru. Untuk itu maka peneliti menggunakan
metode Deskriktif Kualitatif di dalam penelitian ini. Sedangkan metode
pengambilan sampel secara Snowball sampling, dengan mengambil 4 orang
sampel dan 2 orang pegawai dari 29 orang pimpinan dari jumlah populasi
keseluruhan..
Dengan demikian peneliti bisa menyimpulkan bahwa jaringan komunikasi
yang digunakan pada lembaga pemerintahan yaitu jaringan komunikasi keatas
Upward Communication, jaringan komunikasi kebawah Downward
Communication dan jaringan komunikasi Horizontal, Dari tiga jaringan
komunikasi tersebut maka lembaga pemerintahan khususnya di kantor Dinas
Sosial Provinsi Riau menggunakan jaringan komunikasi keatas Upward
Communication, karena jenis jaringan komunikasi ini mampu memberikan
aspirasi untuk pimpinannya, sehingga pimpinan lebih mengerti bagaimana cara
membuat pegawai merasa nyaman, paham dan bertindak sesuai perintah
pimpinannya. Dengan demikian maka efektiflah suatu pesan komunikasi yang
terjadi pada kantor dalam menjalankan tugas. |
| id |
IOS7815.4900 |
| institution |
Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau |
| affiliation |
ptki.onesearch.id |
| institution_id |
47 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
Perpustakaan Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau |
| library_id |
4 |
| collection |
Institutional Repository UIN Sultan Syarif Kasim Riau |
| repository_id |
7815 |
| city |
KOTA PEKANBARU |
| province |
RIAU |
| shared_to_ipusnas_str |
1 |
| repoId |
IOS7815 |
| first_indexed |
2019-07-31T02:07:05Z |
| last_indexed |
2019-07-31T02:07:05Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1674821902430896128 |
| score |
17.538404 |