IMPLEMENTASI MANAJEMEN PENGEMBANGAN TENAGA PENDIDIK DI MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI 3 MUARA FAJAR RUMBAI PEKANBARU
Main Author: | Ahmad Akrimul Khusnayain, |
---|---|
Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
Bahasa: | eng |
Terbitan: |
, 2011
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://repository.uin-suska.ac.id/486/1/2011_2011630.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/486/ |
Daftar Isi:
- Lembaga pendidikan perlu memperhatikan program pengembangan tenaga pendidik untuk membina dan memelihara tenaga pendidik dalam mengemban tugas pembelajaran dan sebagai salah satu cara untuk menghadapi tantangan pendidikan sekarang dan yang akan datang, namun kenyataan ini tidak terealisasi di Madrasah Tsanawiyah Negeri 3 Muara Fajar Rumbai Pekanbaru, program pengembangan tenaga pendidik di madrasah tersebut tidak mendapat perhatian yang serius dari kepala madrasah bahkan cenderung terabaikan, baik dari perencanaan, koordinasi, maupun penganggarannya. Pengembangan tenaga pendidik dianggap kurang penting sehingga jarang sekali mengadakan kegiatan pengembangan, kemudian guru di madrasah tersebut jarang mendapat kesempatan untuk mengikuti kegiatan seminar pendidikan, ataupun kegiatan lain seperti melakukan penelitian, berpartisipasi dalam kegiatan ilmiah, dan symposium guru. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui implementasi manajemen pengembangan tenaga pendidik di Madrasah Tsanawiyah Negeri 3 Muara Fajar Rumbai Pekanbaru, dan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi terlaksananya pengembangan tenaga pendidik di Madrasah Tsanawiyah Negeri 3 Muara Fajar Rumbai Pekanbaru. Subjek penelitian ini adalah Kepala Madrasah Tsanawiyah Negeri 3 Muara Fajar Rumabai Pekanbaru, sedangkan objek penelitian ini adalah implementasi manajemen pengembangan tenaga pendidik di Madrasasah Tsanawiyah Negeri 3 Muara Fajar Rumabai Pekanbaru. Waktu penelitian ini dilaksanakan pada 5 April – 10 Mei 2011. Teknik pengumpulan data yang dipakai yaitu: Observasi, wawancara, dan dokumentasi. Dengan teknik analisis deskriftip kualitatif persentase dengan rumus : X100% FN . Berdasarkan data yang diperoleh di lapangan dan setelah dianalisa, hasil persentasenya adalah 57,95%, artinya implementasi manajemen pengembangan tenaga pendidik di Madrasasah Tsanawiyah Negeri 3 Muara Fajar Rumabai Pekanbaru Kurang Terlaksana karena berada diantara 41% - 60%.