PENGARUH PERENCANAAN SDM TERHADAP EFEKTIVITAS ORGANISASI PADA PT ARARA ABADI SINAR MAS GRUP (Studi Kasus di Distrik Rasau Kuning Desa Pinang Sebatang Barat Kabupaten Siak)
Daftar Isi:
- Penelitian ini dilakukan pada Distrik Rasau Kuning Perawang yang beralamat lengkap di Desa Pinang Sebatang Barat Kecamatan Tualang, Kabupaten Siak. Adapun tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh perencanaan sumber daya manusia terhadap efektivitas organisasi Distrik Rasau Kuning Perawang. Adapun jenis sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah terdiri dari data primer dan sekunder dengan jumlah sampel sebanyak 100 orang. Sedangkan untuk mengetahui besarnya pengaruh variabel bebas (X) terhadap variabel terikat (Y) digunakan analisis regresi linear sederhana dengan bantuan SPSS versi 17.0. Berdasarkan uji regresi linear sederhana dihasilkan persamaan regresi sebagai berikut : Y = 59,801+0.991x. Kemudian berdasarkan hasil pengujian uji T, diperoleh Thitung sebesar 6.936, lebih besar dari Ttabel 1.98, sehingga variabel bebas merupakan penjelas yang signifikan terhadap variabel terikat dengan taraf signifikan 0.000 < 0.05, dengan demikian Ho ditolak dan Ha diterima. Variasi nilai variabel independen (X) berpengaruh secara signifikan terhadap variabel dependen (Y). Dengan koefisien korelasi (R) = 0.574, menunjukkan bahwa hubungan variabel bebas dengan variabel terikat adalah sedang, sedangkan nilai koefisien detetminasi (R2 ) didapatkan dengan mengkuadratkan nilai koefisien korelasi (0.5742 ) menjadi 0.329. Hal ini menunjukkan bahwa variabel perencanaan sumber daya manusia memberikan pengaruh sebesar 32.9 % terhadap variabel efektivitas organisasi pada Distrik Rasau Kuning Perawang. Sedangkan sisanya sebesar 67.1 dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : Perencanaan SDM dan Efektivitas Organisasi