PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BAGIAN PULP MACHINE PADA PT INDAH KIAT PULP & PAPER Tbk PERAWANG RIAU
Daftar Isi:
- Penelitian ini dilakukan terhadap karyawan Pulp Machine pada PT. Indah Kiat Pulp and Paper Tbk Perawang Riau dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh variabel komunikasi internal dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan bagian Pulp Machine pada PT. Indah Kiat Pulp and Paper Tbk Perawang Riau yang berlokasi di Jl.Raya Minas – Perawang, Km. 26 Kec. Tualang, Kab. Siak. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 51 responden yang bekerja di bagian Pulp Machine pada PT. Indah Kiat Pulp & Paper Tbk Perawang Riau. Metode pengambilan sampel penulis menggunakan metode sensus. Penelitian ini memakan waktu dari bulan Desember 2012 sampai Juni 2013.Variabel bebas (Independent variabel) dalam penelitian ini adalah komunikasi internal dan lingkungan kerja, sedangkan variabel terikatnya (Dependent variabel) adalah kepuasan kerja karyawan pada PT Indah Kiat Pulp & Paper Tbk Perawang Riau. Untuk mengetahui pengaruh komunikasi internal dan lingkungan terhadap kepuasan kerja karyawan bagian Pulp Machine pada PT. Indah Kiat Pulp & Paper Tbk Perawang Riau digunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS versi 17.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan atau F hitung menunjukkan bahwa seluruh variabel bebas yang diteliti memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel kepuasan kerja. Uji regresi parsial (Uji t) menunjukkan bahwa lingkungan kerja lebih berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan bagian Pulp Machine pada PT. Indah Kiat Pulp and Paper Tbk perawang Riau dengan tingkat signifikasi 5%. Hasil ini menunjukkan bahwa komunikasi internal dan lingkungan berpengaruh langsung dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan bagian Pulp Machine pada PT. Indah Kiat Pulp & Paper Tbk Perawang Riau. Oleh sebab itu, disarankan pada PT Indah Kiat Pulp & Paper Tbk Perawang Riau, untuk selalu memperhatikan dan meningkatkan komunikasi internal dan lingkungan supaya terjadi kepuasan dalam bekerja sehingga tujuan perusahaan dapat terwujud. Kata Kunci : Komunikasi internal, Lingkungan kerja, Kepuasan Kerja