ANALISISFAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN ADMINISTRASI PADA PT.RAMA JAYA PRAMUKTI KABUPATEN KAMPAR
| ctrlnum |
4140 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.uin-suska.ac.id/4140/</relation><title>ANALISISFAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SEMANGAT KERJA
KARYAWAN BAGIAN ADMINISTRASI PADA PT.RAMA JAYA PRAMUKTI
KABUPATEN KAMPAR</title><creator>Khoirunisa, </creator><subject>658 Manajemen Umum</subject><description>Penelitian ini dilakukan pada PT. Rama Jaya Pramukti Kabupaten Kampar pada
tanggal 17 september 2013 sampai dengan selesai. Tujuan dari penelitian ini
adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi semangat kerja
karyawan dan untuk mengetahui upaya yang dilakukan oleh PT. Rama Jaya
Pramukti Kabupaten Kampar dalam meningkatkan semangat kerja jaryawan. Adapun sampel dalam penelitian ini berjumlah 34 orang responden, yang mana
metode yang diambil adalah metode sensus dimana semua populasi dijadikan
sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi
semangat kerja adalah kompensasi, pendidikan dan pelatihan, promosi jabatan
dan lingkungan kerja. Hasil analisis data menunjukkan bahwa:Variabel
Kompensasi berpengaruh signifikan secara parsial terhadap semangat kerja
karyawan,Variabel Pendidikan dan Pelatihan tidak berpengaruh signifikan
secara parsial terhadap semangat kerja karyawan,Variabel Promosi Jabatan
tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap semangat kerja karyawan
danVariabel Lingkungan Kerja tidak berpengaruh signifikan secara parsial
terhadap semangat kerja karyawan. Pada F-hitung lebih besar dari F-tabel
(21,757 > 0,137). Maka disimpulkan faktor kompensasi, pendidikan dan
pelatihan, promosi jabatan, dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan
terhadap semangat kerja karyawan pada PT. Rama Jaya Pramukti Kabupaten
Kampar. Nilai r square= 0,275, sementara sisanya sebesar 72,5% dipengaruhi
oleh Variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci: kompensasi, pendidikan dan pelatihan, promosi jabatan dan
lingkungan kerja</description><date>2014-05-03</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/4140/1/fm.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/4140/2/BAB%20I.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/4140/3/BAB%20II.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/4140/4/BAB%20III.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/4140/5/BAB%20IV.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/4140/6/BAB%20V.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/4140/7/BAB%20VI.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/4140/8/em.pdf</identifier><identifier> Khoirunisa, (2014) ANALISISFAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN ADMINISTRASI PADA PT.RAMA JAYA PRAMUKTI KABUPATEN KAMPAR. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau. </identifier><recordID>4140</recordID></dc>
|
| language |
eng |
| format |
Thesis:Thesis Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview Book:Book Book |
| author |
Khoirunisa, |
| title |
ANALISISFAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI SEMANGAT KERJA
KARYAWAN BAGIAN ADMINISTRASI PADA PT.RAMA JAYA PRAMUKTI
KABUPATEN KAMPAR |
| publishDate |
2014 |
| topic |
658 Manajemen Umum |
| url |
http://repository.uin-suska.ac.id/4140/1/fm.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/4140/2/BAB%20I.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/4140/3/BAB%20II.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/4140/4/BAB%20III.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/4140/5/BAB%20IV.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/4140/6/BAB%20V.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/4140/7/BAB%20VI.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/4140/8/em.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/4140/ |
| contents |
Penelitian ini dilakukan pada PT. Rama Jaya Pramukti Kabupaten Kampar pada
tanggal 17 september 2013 sampai dengan selesai. Tujuan dari penelitian ini
adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi semangat kerja
karyawan dan untuk mengetahui upaya yang dilakukan oleh PT. Rama Jaya
Pramukti Kabupaten Kampar dalam meningkatkan semangat kerja jaryawan. Adapun sampel dalam penelitian ini berjumlah 34 orang responden, yang mana
metode yang diambil adalah metode sensus dimana semua populasi dijadikan
sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor-faktor yang mempengaruhi
semangat kerja adalah kompensasi, pendidikan dan pelatihan, promosi jabatan
dan lingkungan kerja. Hasil analisis data menunjukkan bahwa:Variabel
Kompensasi berpengaruh signifikan secara parsial terhadap semangat kerja
karyawan,Variabel Pendidikan dan Pelatihan tidak berpengaruh signifikan
secara parsial terhadap semangat kerja karyawan,Variabel Promosi Jabatan
tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap semangat kerja karyawan
danVariabel Lingkungan Kerja tidak berpengaruh signifikan secara parsial
terhadap semangat kerja karyawan. Pada F-hitung lebih besar dari F-tabel
(21,757 > 0,137). Maka disimpulkan faktor kompensasi, pendidikan dan
pelatihan, promosi jabatan, dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan
terhadap semangat kerja karyawan pada PT. Rama Jaya Pramukti Kabupaten
Kampar. Nilai r square= 0,275, sementara sisanya sebesar 72,5% dipengaruhi
oleh Variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci: kompensasi, pendidikan dan pelatihan, promosi jabatan dan
lingkungan kerja |
| id |
IOS7815.4140 |
| institution |
Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau |
| affiliation |
ptki.onesearch.id |
| institution_id |
47 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
Perpustakaan Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau |
| library_id |
4 |
| collection |
Institutional Repository UIN Sultan Syarif Kasim Riau |
| repository_id |
7815 |
| city |
KOTA PEKANBARU |
| province |
RIAU |
| shared_to_ipusnas_str |
1 |
| repoId |
IOS7815 |
| first_indexed |
2019-07-31T02:06:36Z |
| last_indexed |
2019-07-31T02:06:36Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1674821897735372800 |
| score |
17.538404 |