PENGARUH OPENNES TO EXPERIENCE, CONSCIENTIOUSNESS, EXTRAVERSION, AGREEABLENESS, NEUROTICISM DAN GENDER TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK BERKARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (Studi Empiris pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi Universitas Negeri di Pekanbaru)
| Main Author: | Syahzani, - |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.uin-suska.ac.id/30914/1/File%20lengkap%20sampai%20lampiran%20kecuali%20hasil%20penelitian%20%28%20Bab%20IV%20dan%20atau%20Bab%20V%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/30914/2/File%20Hasil%20Penelitian%20%28%20Bab%20IV%20dan%20atau%20Bab%20V%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/30914/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh Opennes to Experience, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness, Neuroticism, Gender, Minat berkarir sebagai Akuntan Publik terhadap minat mahasiswa Akuntansi untuk berkarir sebagai Akuntan Publik. Populasi penelitian ini adalah mahasiswa/i Akuntansi yang terdaftar dan aktif di Universitas Negeri di Pekanbaru yaitu Universitas Islam Negeri sultan Syarif Kasim Riau dan Universitas Riau. Sampel penelitian Berjumlah 106 orang. Data yang digunakan adalah data primer yagn diperoleh dari hasil kuesioner. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa variabel Opennes to Experience, Conscientiousness dan Neuroticism berpengaruh terhadap minat mahasiswa berkarir sebagai Akuntan Publik, sedangkan variabel Extraversion, Agreeableness, Gender tidak berpengaruh terhadap minat mahasiswa berkarir sebagai Akuntan Publik. Kata kunci: Opennes to Experience, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness, Neuroticism, Gender, Minat berkarir sebagai Akuntan Publik