PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT. DELAPAN NAGA MAS KECAMATAN TENAYAN RAYA
| Main Author: | TIARA SHINTA, - |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.uin-suska.ac.id/30117/1/BAB%20V.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/30117/2/GABUNGAN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/30117/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT. DELAPAN NAGA MAS KECAMATAN TENAYAN RAYA Oleh: TIARA SHINTA 11671201294 Tujuan Penelitian Ini Adalah Untuk Mengetahui Pengaruh Stress Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Delapan Naga Mas Kecamatan tenayan Raya dalam penelitian berjumlah 41 orang dengan menggunakan metode sensus. Dengan ketentuan analisis data dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan metode regresi linear berganda dan data tersebut dianalisis dengan menggunakan program SPSS V.23. Berdasarkan hasil peneltian ini menunjukkan bahwa Stress Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Delapan Naga Mas Kecamatan tenayan Raya. Secara simultan variabel independen (Stress Kerja Dan Lingkungan Kerja) berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen (Kinerja Karyawan) pada Karyawan Pt. Delapan Naga Mas Kecamatan tenayan Raya. Nilai R Square sebesar 0,566 atau 56,6% berarti variabel Kinerja Karyawan dipengaruhi oleh Stress Kerja dan Lingkungan Kerja sementara sisanya 43,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan pada penelitian ini. Kata Kunci : Stress Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan