Pengaruh Kepercayaan diri Petugas Protokoler terhadap Profesionalisme Kerja di Lingkungan Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Riau
| Main Author: | Winda Rahmadani, - |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.uin-suska.ac.id/29492/1/GABUNG%20KECUALI%20BAB%20V.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/29492/2/BAB%20V%20PEMBAHASAN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/29492/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Winda Rahmadani(2020) : Pengaruh Kepercayaan diri Petugas Protokoler terhadap Profesionalisme Kerja di Lingkungan Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Provinsi Riau Manusia sebagai individu penentu keberhasilan akan tujuan pembangunan diharapkan mengembangkan potensi diri dengan mengembangkan rasa percaya diri didalam kehidupan sehari-harinya dan terutama dalam aktivitas kerjanya. DPRD Provinsi riau mempunyai misi mewujudkan pelayanan bagi peningkatan kapasitas kinerja. Dan didalam kantor DPRD ada bagian salah satunya yaitu sub bagian protokoler dimana mempunyai tugas yaitu membantu kepala bagian humas dalam melaksanakan keprotokolannya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah pengaruh kepercayaan diri petugas protokoler terhadap profesionalisme kerja, karena masalah yang ada disana yaitu masih banyak dari mereka yang kurang tau atau bertanggung jawab terhadap perkerjaaannya sebagai protokoler sehingga banyak diantara mereka yang belum professional akan kerjanya. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 36 pegawai petugas protokoler yang merupakan populasi dan sampel. Deskriptif kuantitatif merupakan metode yang penulis gunakan. Penelitian ini dilaksanakan dibagian protokoler dikantor DPRD Provinsi Riau di Jl.Jendral Sudirman No.719, Tangkerang Selatan Kecamatan Bukit Raya, Kota Pekanbaru. Selanjutnya ditentukan dengan menyebarkan angket kepada seluruh responden, kemudian data tersebut dianalisis dengan menggunakan Teknik Analisis Regresi Linear Sederhana melalui SPSS (statistical product and solution) 17,0 for windows. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kepercayaan diri berpengaruh terhadap profesionalisme kerja sebesar 7,5 dengan nilai interval pada koefisien korelasi 0,37 – 0,192 dinyatakan rendah. Diperoleh regresi linier sederhana adalah: Y = a + bX = 67,482 + 0,342X, dari uji signifikan diketahui besarnya nilai signifikan lebih kecil dari nilai probabilitas atau 0,000 < 0,05. Maka Ha diterima Ho ditolak artinya signifikan. Dengan adanya interprestasi pengaruh 1,000 yang berarti terdapat Sangat Berpengaruh. dengan demikian dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara kepercayaan diri petugas protokoler terhadap profesionalisme kerja. Kata Kunci : Kepercayaan Diri, Profesionalisme Kerja