PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN NON FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN BANGKINANG PEKANBARU
| Main Author: | Nurliawati, |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.uin-suska.ac.id/2822/1/FM.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/2822/2/BAB%20I.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/2822/3/BAB%20II.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/2822/4/BAB%20III.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/2822/5/BAB%20IV.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/2822/6/BAB%20V.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/2822/7/EM.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/2822/ |
Daftar Isi:
- Penelitian bertujuan untuk mengetahui tentang pengaruh lingkungan kerja fisik dan non fisik terhadap kinerja karyawan pada PT Perindustrian dan Perdagangan Bangkinang Kota Pekanbaru, untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. Perindustrian dan Perdagangan Bangkinang di Kota Pekanbaru, untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja non fisik secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT.Perindustrian dan Perdagangan Bangkinang di Kota Pekanbaru, untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan non fisik secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT.Perindustrian dan Perdagangan Bangkinang di Kota Pekanbaru dan untuk mengetahui manakah yang berpengaruh dominan diantara lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja karyawan PT. Perindustrian dan Perdagangan Bangkinang di kota Pekanbaru. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap karyawan pada PT. Perindustrian Dan Perdagangan Bangkinang Pekanbaru. Secara parsial variabel lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik mempunyai pengaruh positif terhadap karyawan pada PT. Perindustrian Dan Perdagangan Bangkinang Pekanbaru. Lingkungan kerja fisik atau lingkungan kerja non fisik secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Perindustrian dan Perdangangan Bangkinang di Kota Pekanbaru dikarenakan hasil F hitung variabel lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik sebesar 38.785 dengan taraf signifikansi 0,000. jauh lebih besar dari F tabel sebesar 3.06. Kata Kunci : Lingkungan Kerja Fisik, lingkungan Kerja Non Fisik, Kinerja