PENGARUH MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN PRODUKSI PT. SAWIT RIAU MAKMUR PKS TELUK MEGA KABUPATEN ROKAN HILIR
| Main Author: | MASNUN FITRIANI, - |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.uin-suska.ac.id/28113/1/GABUNGAN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/28113/2/PEMBAHASAN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/28113/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Bagian Produksi PT. Sawit Riau Makmur PKS Teluk Mega Kabupaten Rokan Hilir MASNUN FITRIANI Penelitian ini dilaksanakan di PT. Sawit Riau Makmur PKS Teluk Mega Kabupaten Rokan Hilir. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Motivasi (X1), Lingkungan Kerja (X2), dan Disiplin Kerja (X3), berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja (Y) pada PT. Sawit Riau Makmur PKS Teluk Mega Kabupaten Rokan Hilir, baik secara parsial maupun secara simultan. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan pada bagian produksi PT. Sawit Riau Makmur PKS Teluk Mega Kabupaten Rokan Hilir yang berjumlah 63 karyawan. Metode teknik pengambilan sampel menggunakan metode teknik sensus jenuh dengan jumlah sampel 63 responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda dengan menggunakan program SPSS 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Motivasi (X1), Lingkungan Kerja (X2), dan Disiplin Kerja (X3) berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan baik secara parsial maupun simultan. Hasil koefisien Determinasi ( ) sebesar 0,691 menunjukkan bahwa besarnya pengaruh dari ketiga variabel bebas secara bersama-sama terhadap variabel terikatnya sebesar 69,1% dan sisanya sebesar 30,9% merupakan variabel lain yang tidak diteliti kedalam penelitian ini seperti : Pendidikan, Keterampilan dan Etika Kerja. Kata Kunci : Motivasi, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Produktivitas Kerja