PENGARUH SHARIAH COMPLIANCE (KEPATUHAN SYARIAH), TRANSPARANSI, AKUNTABILITAS, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA (SDM), DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP PENGELOLAAN DANA ZAKAT (DI KOTA PEKANBARU)
| Main Author: | IKA SANJAYA, - |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ia |
| Terbitan: |
, 2019
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.uin-suska.ac.id/22825/1/BAB%20IV%20BARU-1.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/22825/2/SKRIPSI%20GABUNGAN-1.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/22825/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh shariah compliance (kepatuhan syariah), transparansi, akuntabilitas, kompetensi sumber daya manusia (sdm), dan pengendalian internal terhadap pengelolaan dana zakat di Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui pengisian kuesioner. Metode pemilihan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling, sampel pada penelitian ini sebanyak 45 responden. Analisis data menggunakan validitas dan realibilitas, uji statistik deskriptif, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis menggunakan metode regresi linier berganda. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa secara simultan shariah compliance, transparansi, akuntabilitas, kompetensi sumber daya, dan sistem pengendalian internal berpengaruh signifikan terhadap pengelolaan dana zakat. Secara parsial pada shariah compliance, transparansi, akuntabilitas, kompetensi sumber daya, dan sistem pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaan dana zakat. Variabel independen dapat menjelaskan pengaruh pengelolaan dana zakat sebesar 87,6% sedangkan sisanya sebesar 13,4% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan dalam model regresi ini. Kata Kunci : Shariah Compliance, Transparansi, Akuntabilitas, Kompetensi Sumber Daya, Sistem Pengendalian Internal, dan Pengelolaan Dana Zakat