PERAN LAYANAN INFORMASI BIMBINGAN KARIR DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN INDRAGIRI HULU
Daftar Isi:
- Layanan informasi merupakan layanan yang berupaya memenuhi kekurangan individu akan informasi yang mereka perlukan. Bimbingan karir merupakan bimbingan yang berusaha membantu individu dalam memecahkan masalah karir, untuk memperoleh penyesuaian diri antara kemampuan dengan lingkungan. motivasi kerja adalah kekuatan potensial yang ada dalam diri seorang manusia, yang dapat dikembangkan sendiri atau dikembangkan oleh sejumlah kekuatan luar. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini bagaimana peran layanan informasi bimbingan karir dalam meningkatkan motivasi pegawai di Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak. Informan dalam penelitian ini berjumlah tiga pegawai. Penelitian ini dianalisis dengan analisis kualitatif. Pengambilan data melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa layanan informasi bimbingan karir berperan dalam meningkatkan motivasi kerja pegawai, membantu pegawai dalam menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja serta membantu pegawai mendapatkan informasi tentang masalah karir. dengan kesimpulan bahwa ketiga informan dan seluruh pegawai memanfaatkan kegiatan layanan informasi bimbingan karir dalam meningkatkan motivasi kerja. Kata Kunci : Layanan Informasi Bimbingan Karir Motivasi Kerja