Daftar Isi: PENGARUH TIPE KEPRIBADIAN EKSTROVERT TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR KARYAWAN DI PT. ARARA ABADI DISTRIK NILO KABUPATEN PELALAWAN

Main Author:	SELPIA ROZANA,
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2017
Subjects:	371.4 Bimbingan Siswa dan Penyuluhan Konseling Sekolah
Online Access:	http://repository.uin-suska.ac.id/20085/1/1.%20COVER.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/20085/2/2.%20PENGESAHAN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/20085/3/3.%20ABSTRAK.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/20085/4/4.%20KATA%20PENGANTAR.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/20085/5/5.%20DAFTAR%20ISI.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/20085/6/6.%20BAB%20I.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/20085/7/7.%20BAB%20II.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/20085/8/8.%20BAB%20III.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/20085/9/9.%20BAB%20IV.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/20085/10/10.BAB%20V.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/20085/11/11.%20BAB%20VI.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/20085/12/12.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/20085/

Daftar Isi:

Tipe kepribadian ektrovert adalah tipe kepribadian yang cenderung suka hidup berkelompok, tegas, memiliki kemampuan bersosialisasi yang baik, serta sifatsifat lain yang mengindikasikan orang-orang yang menghargai hubungan mereka dengan orang lain. Pengembangan karir adalah satu kesatuan yang terdiri dari unsur-unsur kegiatan seseorang dalam pekerjaannya untuk mengembangkan dan memperbaiki diri. Adapun rumusan dari penelitian ini bagaimana pengaruh tipe kepribadian ekstrovert terhadap pengembangan karir karyawan di PT. Arara Abadi Distrik Nilo. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 35 karyawan. Penelitian ini dianalisis dengan regresi linier, pengambilan data melalui angket yang disebarkan kepada responden, dan pengolahan data menggunakan SPSS (Statistical Product and Service Solution)17.0 for windows. Berdasarkan hasil pengolahan data, tipe kepribadian ekstrovert yang diberikan berpengaruh terhadap pengembangan karir karyawan PT. Arara Abadi Distrik Nilo Kabupaten Pelalawan. Hal ini dibuktikan dengan persentase pengaruh tipe kepribadian ekstrovert terhadap pengembangan karir sebesar 59,7% maka Ha diterima Ho ditolak. Jadi dapat disimpulkan bahwa tipe kepribadian ekstrovert berpengaruh terhadap pengembangan karir karyawan PT. Arara Abadi Distrik Nilo Kabupaten Pelalawan. Kata Kunci: Tipe Kepribadian Ekstrovert, Pengembangan Karir.