Daftar Isi: PENGARUH DISIPLIN DAN PRESTASI KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) TIRTA MAYANG KOTA JAMBI

Main Author:	RUMITA SARI,
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2017
Subjects:	658 Manajemen Umum
Online Access:	http://repository.uin-suska.ac.id/19886/1/1.%20COVER_2017749MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/19886/2/2.%20PERSETUJUAN%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/19886/3/3.%20ABSTRAK%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/19886/4/4.%20KATA%20PENGANTAR%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/19886/5/5.%20DAFTAR%20ISI%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/19886/6/6.%20BAB%20I%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/19886/7/7.%20BAB%20II%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/19886/8/8.%20BAB%20III%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/19886/9/9.%20BAB%20IV%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/19886/10/10.%20BAB%20V%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/19886/11/11.%20BAB%20VI%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/19886/12/12.%20DAFTAR%20PUSTAKA%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/19886/

Daftar Isi:

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin dan Prestasi kerja terhadap Promosi jabatan. Lokasi penelitian ini dilaksanakan di Perushaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Mayang Kota Jambi Kantor Pusat Jambi Jl. Letkol Slamet Riyadi, Solok Sipin, Telanaipura, Kota Jambi. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 50 orang dengan metode Stratified Sampling. Sedangkan metode pengumpulan data menggunakan metode wawancara, observasi, dan kuisioner. Untuk metode penelitian yang digunakan adalah metode analisis deskriptifkuantitatif. Berdasarkan analisis deskriptif pernyataan responden dari semua variabel memberikan gambaran persentase tertinggi 52% yaitu pada indikator Tingkat Absensi pada variabel Disiplin yang dinyatakan dengan kriteria sangat setuju. Dari indikator tersebut karyawan sangat setuju Disiplin mampu meningkatkan Promosi Jabatan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara Disiplin dan Prestasi Kerja terhadap Promosi Jabatan pada Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Mayang Kota Jambi. Kata Kunci : Disiplin, Prestasi, Dan Promosi Jabatan