PENGARUH STRES DAN KONFLIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN ASISTEN AFDELING III PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA V SEI GALUH KECAMATAN TAPUNG KABUPATEN KAMPAR
| ctrlnum |
19630 |
|---|---|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><relation>http://repository.uin-suska.ac.id/19630/</relation><title>PENGARUH STRES DAN KONFLIK TERHADAP KINERJA
KARYAWAN BAGIAN ASISTEN AFDELING III PADA
PT.PERKEBUNAN NUSANTARA V SEI GALUH
KECAMATAN TAPUNG KABUPATEN KAMPAR</title><creator>SUTRI GUSLINA, </creator><subject>658 Manajemen Umum</subject><description>Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui secara parsial dan simultan 
antara stres kerja dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan pada 
PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Sei Galuh Kecamatan Tapung Kabupaten
Kampar. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 45 orang dengan
menggunakan teknik sensus. Penelitian ini menggunakan deskriptif kuntitatif
dengan regresi linier berganda. Hasil penelitian yang telah dilaksanakan diperoleh
persamaan regresi linier berganda Y = 34,997 - 0,100X1 - 0,384X2 + e . Artinya
adalah apabila stres kerja dan konflik kerja diasumsikan bernilai nol (0), maka
Kinerja Karyawan Bagian Asisten Afdeling III Pada PT. Perkebunan Nusantara
V Kebun Sei Galuh Kecamatan Tapung Kabupaten Kampar akan tetap sebesar
34,997. Stres kerja dan konflik kerja masing-masing berpengaruh secara parsial
terhadap kinerja. Sedangkan secara simultan stres kerja dan konflik kerja
berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bagian Asisten Afdeling Pada 
PT. Perkebunan Nusantara V Sei Galuh Kecamatan Tapung Kabupaten Kampar.
Adapun pengaruhnya sebesar 71,2% sedangkan sisanya (28,8%) dipengaruhi oleh
variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Kata Kunci : Stres Kerja, Konflik Kerja dan Kinerja</description><date>2017</date><type>Thesis:Thesis</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/19630/1/1.%20COVER_2017650MEN.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/19630/2/2.%20PERSETUJUAN%20%281%29.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/19630/3/3.%20ABSTRAK%20%281%29.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/19630/4/4.%20KATA%20PENGANTAR%20%281%29.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/19630/5/5.%20DAFTAR%20ISI%20%281%29.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/19630/6/6.%20BAB%20I%20%281%29.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/19630/7/7.%20BAB%20II%20%281%29.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/19630/8/8.%20BAB%20III%20%281%29.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/19630/9/9.%20BAB%20IV%20%281%29.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/19630/10/10.%20BAB%20V%20%281%29.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/19630/11/11.%20BAB%20VI%20%281%29.pdf</identifier><type>Book:Book</type><language>eng</language><identifier>http://repository.uin-suska.ac.id/19630/12/12.%20DAFTAR%20PUSTAKA%20%281%29.pdf</identifier><identifier> SUTRI GUSLINA, (2017) PENGARUH STRES DAN KONFLIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN ASISTEN AFDELING III PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA V SEI GALUH KECAMATAN TAPUNG KABUPATEN KAMPAR. Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau. </identifier><recordID>19630</recordID></dc>
|
| language |
eng |
| format |
Thesis:Thesis Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview Book:Book Book |
| author |
SUTRI GUSLINA, |
| title |
PENGARUH STRES DAN KONFLIK TERHADAP KINERJA
KARYAWAN BAGIAN ASISTEN AFDELING III PADA
PT.PERKEBUNAN NUSANTARA V SEI GALUH
KECAMATAN TAPUNG KABUPATEN KAMPAR |
| publishDate |
2017 |
| topic |
658 Manajemen Umum |
| url |
http://repository.uin-suska.ac.id/19630/1/1.%20COVER_2017650MEN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/19630/2/2.%20PERSETUJUAN%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/19630/3/3.%20ABSTRAK%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/19630/4/4.%20KATA%20PENGANTAR%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/19630/5/5.%20DAFTAR%20ISI%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/19630/6/6.%20BAB%20I%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/19630/7/7.%20BAB%20II%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/19630/8/8.%20BAB%20III%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/19630/9/9.%20BAB%20IV%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/19630/10/10.%20BAB%20V%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/19630/11/11.%20BAB%20VI%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/19630/12/12.%20DAFTAR%20PUSTAKA%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/19630/ |
| contents |
Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui secara parsial dan simultan
antara stres kerja dan konflik kerja terhadap kinerja karyawan pada
PT. Perkebunan Nusantara V Kebun Sei Galuh Kecamatan Tapung Kabupaten
Kampar. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 45 orang dengan
menggunakan teknik sensus. Penelitian ini menggunakan deskriptif kuntitatif
dengan regresi linier berganda. Hasil penelitian yang telah dilaksanakan diperoleh
persamaan regresi linier berganda Y = 34,997 - 0,100X1 - 0,384X2 + e . Artinya
adalah apabila stres kerja dan konflik kerja diasumsikan bernilai nol (0), maka
Kinerja Karyawan Bagian Asisten Afdeling III Pada PT. Perkebunan Nusantara
V Kebun Sei Galuh Kecamatan Tapung Kabupaten Kampar akan tetap sebesar
34,997. Stres kerja dan konflik kerja masing-masing berpengaruh secara parsial
terhadap kinerja. Sedangkan secara simultan stres kerja dan konflik kerja
berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bagian Asisten Afdeling Pada
PT. Perkebunan Nusantara V Sei Galuh Kecamatan Tapung Kabupaten Kampar.
Adapun pengaruhnya sebesar 71,2% sedangkan sisanya (28,8%) dipengaruhi oleh
variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Kata Kunci : Stres Kerja, Konflik Kerja dan Kinerja |
| id |
IOS7815.19630 |
| institution |
Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau |
| affiliation |
ptki.onesearch.id |
| institution_id |
47 |
| institution_type |
library:university library |
| library |
Perpustakaan Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau |
| library_id |
4 |
| collection |
Institutional Repository UIN Sultan Syarif Kasim Riau |
| repository_id |
7815 |
| city |
KOTA PEKANBARU |
| province |
RIAU |
| shared_to_ipusnas_str |
1 |
| repoId |
IOS7815 |
| first_indexed |
2019-09-10T18:45:42Z |
| last_indexed |
2019-09-10T18:45:42Z |
| recordtype |
dc |
| _version_ |
1674822038053715968 |
| score |
17.538404 |