PENGARUH GENDER, PENGALAMAN AUDITOR, KOMPLEKSITAS TUGAS, TEKANAN KETAATAN, KEMAMPUAN KERJA, DAN PENGETAHUAN AUDITOR TERHADAP AUDIT JUDGMENT (STUDI EMPIRIS PADA KAP DI KOTA PEKANBARU)
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh Gender, pengalaman auditor, kompleksitas tugas, tekanan ketaatan, kemampuan kerja dan pengetahuan auditor terhadap audit judgment. Sampel penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada kantor akuntan publik di pekanbaru. Setelah diuji dengan menggunakan spss versi 17.0. Berdasarkan respon yang diperoleh dari 37 kuisioner yang dapat diolah, maka peneliti dapat menyimpulkan bahwa enam variabel independen (Gender, pengalaman auditor, kompleksitas tugas, tekanan ketaatan, kemampuan kerja dan pengetahuan auditor) secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap audit judgment. Dan secara parsial variabel pengalaman auditor, tekanan ketaatan dan pengetahuan auditor memiliki pengaruh positif,sedangkan gender kompleksitas tugas dan kemampuan kerja tidak berpengaruh terhadap audit judgment. Hasil regresi menunjukkan bahwa nilai koefisien determinasi yang dimiliki oleh variabel yang diamati adalah sebesar R 2 = 0,875 yang berarti model penelitian tersebut mampu menggambarkan pengaruh terhadap audit judgment sebesar 87,5 % sedangkan 12,5 % dipengaruhi faktor lain yang tidak dijelaskan pada penelitian ini. Kata Kunci : Gender, Pengalaman auditor, Kompleksitas tugas, Tekanan ketaatan, Kemampuan kerja, pengetahuan auditor dan audit judgment.