PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BPRS BERKAH DANA FADHLILLAH KANTOR PUSAT AIRTIRIS
Daftar Isi:
- Penelitian ini dilakukan pada PT. BPRS Berkah dana Fadhlillah Kantor Pusat Airtiris, tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. BPRS Berkah dana Fadhlillah Kantor Pusat Airtiris. Adapun sampel dalam penelitian ini berjumlah 30 orang responden, dengan metode yang digunakan adalah metode sensus, dimana semua populasi dijadikan sampel. Hasil penelitian tersebut dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan program SPPS 17.00. hasil penelitian menunjukkan bahwa Variabel motivasi berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan. Variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan.variabel motivasi, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. BPRS Berkahdana Fadhlillah Kantor Pusat Airtiris. Sedangkan nilai R sebesar 54,2% yang mengandung arti bahwa variabel motivasi, dan lingkungan kerja mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 54,2%, sementara sisanya sebesar 45,8% dipengaruhi oleh variable lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. 2 Kata Kunci: Motivasi, Lingkungan Kerja Dan kinerja Karyawan