ANALISA PENENTUAN FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI KERJA KARYAWAN MENGGUNAKAN METODE TOPSIS DAN KLASIFIKASI NAIVE BAYES
Daftar Isi:
- Karyawan di PT. Asia Forestama Raya masih ada yang belum termotivasi, hal ini terlihat padasetiap tahunnya jumlah karyawan di bagianplywood linesemakin berkurang. Metode yangdigunakan adalah TOPSIS dan KlasifikasiNaive Bayes.Hasil perhitungan TOPSISmenunjukkanbahwa departemensandersebagai alternatif terpilih yang motivasi karyawannya kurang dalambekerja dengan nilai preferensi 0,667. Sedangkan hasil pembobotannaive bayespada departemensander, faktor yang mempengaruhi motivasi karyawan yaitu faktor kepemimpinan dengan nilaiprobabilitas Ya sebesar 0,48 dan nilai probabilitas Tidak sebesar 0.Analisa usulan perbaikanyangdiusulkan untukfaktor gaji dengan sistem premi, sedangkan faktor kepemimpinan denganmengkombinasikan jenis kepemimpinan transformational dan transaksional.Kata Kunci :Naive Bayes, Plywood Line, Sander,TOPSIS