Daftar Isi: USULAN PERBAIKAN KINERJA KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE WORK ABILITY INDEX(WAI)DI PT. HALUAN RIAU PEKANBARU

Main Author:	FAULIN FERATESIA QITRI,
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2017
Subjects:	600 Teknologi dan Ilmu-ilmu Terapan
Online Access:	http://repository.uin-suska.ac.id/17807/1/1.%20COVER.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/17807/2/2.%20PENGESAHAN.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/17807/3/3.%20ABSTRAK.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/17807/4/4.%20KATA%20PENGANTAR.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/17807/5/5.%20DAFTAR%20ISI.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/17807/6/6.%20BAB%20I.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/17807/7/7.%20BAB%20II.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/17807/8/8.%20BAB%20III.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/17807/9/9.%20BAB%20IV.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/17807/10/10.%20BAB%20V.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/17807/11/11.%20BAB%20VI.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/17807/12/12.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/17807/

Daftar Isi:

PT. Haluan Riau merupakan perusahaan penjualan koran. Terjadi turn over karyawan pada tahun 2012 sebanyak 140 orang dan ditahun 2016 jumlah karyawan menjadi 61 orang.Sehingga produksi dan penjualan menurun tiap tahunnya.Untuk memperkirakan kemampuan kerja karyawan dan mengkaji serta menganalisis tingkat kesehatan karyawanmaka metode yang digunakan adalah work ability index(WAI).Hasil yang diperoleh dari pengolahan work ability index dengan pointterendah terdapat padadivisi cetak, karyawan yang berusia 32-37 tahun, jenis kelamin laki-laki, tamatan SMA, dan yang bekerja selama >5 tahun. Usulan perbaikan dapat dilihatdari faktor manusia, metode, disiplin kerja, kepemimpinan, reward, punishment, skill, lingkungan, kesehatan, pendidikan dan faktor konsistensi.Kata kunci:Kinerja, Skill, Work Ability Index