PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BORMINDO NUSANTARA DURI
Daftar Isi:
- Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompensasi Finansial dan Non Finansial terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bormindo Nusantara Duri. Sampel dalam penelitian berjumlah 88 orang karyawan dengan menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda baik secara parsial maupun simultan. Hasil penelitian ini didapati persamaan regresi Y=7,654+0,553X1+0,612X2+e dan diketahui bahwa secara parsial Kompensasi Finansial dan Non Finansial berpengaruh posisitf signifikan terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan secara simultan Kompensasi Finansial dan Non Finansial memiliki pengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Nilai R sebesar 0,837 yang berarti terdapat hubungan antara Kompensasi Finansial dan Non Finansial terhadap Kinerja Karyawan sebesar 83,7%. Nilai R Square sebesar 0,700 yang berarti Kinerja Karyawan pada PT. Bormindo Nusatara Duri dapat dijelaskan oleh Kompensasi Finansial dan Non Finansial sebesar 70% dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci :Kompensasi Finansial, Kompensasi Non Finansial dan Kinerja Karyawan.