PENGARUH SELEKSI DAN PENEMPATAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWANPADA PT. TRAKTOR NUSANTARA PEKANBARU
Daftar Isi:
- Penelitian ini dilakukan pada PT. Traktor Nusantara Pekanbaru yang ber alamat di jalan Soekarno Hatta . Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh seleksi dan penempatan karyawan terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode sensus. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalah karyawan pada PT. Traktor Nusantara Pekanbaru yang berjumlah 43 orang dan sampelnya diambil dari keseluruhan jumlah karyawan yaitu sebanyak 43 orang. Berdasarkan hasil analisis terbukti bahwa variabel seleksi (X1) dan penempatan karyawan (X2) berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan pembuktian secara parsial seleksi dan penempatan karyawan berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT. Traktor Nusantara Pekanbaru (Y). Seleksi menjadi variabel yang dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Seleksi, Penempatan Karyawan Dan Kinerja Karyawan