Daftar Isi: PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA SATUAN RESERSE DAN KRIMINAL KEPOLISIAN RESORT KOTA PEKANBARU

Main Author:	NIA HUZA HADILA,
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2017
Subjects:	658 Manajemen Umum
Online Access:	http://repository.uin-suska.ac.id/17115/1/1.%20COVER%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/17115/2/2.%20PERSETUJUAN%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/17115/3/3.%20ABSTRAK%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/17115/4/4.%20KATA%20PENGANTAR%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/17115/5/5.%20DAFTAR%20ISI%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/17115/6/6.%20BAB%20I%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/17115/7/7.%20BAB%20II%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/17115/8/8.%20BAB%20III%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/17115/9/9.%20BAB%20IV%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/17115/10/10.%20BAB%20V%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/17115/11/11.%20BAB%20VI%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/17115/12/12.%20DAFTAR%20PUSTAKA%20%281%29.pdf http://repository.uin-suska.ac.id/17115/

Daftar Isi:

Y= 3,947+ 0,490X1- 0,396X2+ e. Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Anggota Satuan Reserse dan Kriminal Kepolisian Resort Kota Pekanbaru menunjukan nilai thitung (8,331) > ttabel (1,994) dengan nilai signifikasi yang dihasilkan sebesar 0,001. Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja Anggota Satuan Reserse dan Kriminal Kepolisian Resort Kota Pekanbaru menunjukan nilai thitung (6,843) > ttabel (1,994) dengan nilai signifikasi yang dihasilkan sebesar 0,000. Dengan demikian diketahui F hitung (102,237) > F tabel (3,98) dengan Sig. (0,000) < 0,05. Artinya secara simultan atau bersamaan motivasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja Anggota Satuan Reserse dan Kriminal Kepolisian Resort Kota Pekanbaru.Nilai R sebesar 0,862 atau 86,2% berarti terdapat hubungan antara motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja Anggota Satuan Reserse dan Kriminal Kepolisian Resort Kota Pekanbaru. Nilai R Square sebesar 0,742 atau 74,2% ini berarti kinerja Anggota Satuan Reserse dan Kriminal Kepolisian Resort Kota Pekanbaru dapat dipengaruhi oleh motivasi dan lingkungan kerja sementara sisanya 25,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini. Kata Kunci : Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kinerja